Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Ι΄ ΘΗΤΕΙΑ ΚΑΙ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΘΗΤΕΙΑΣ (άρθρα 244-268)Σχόλιο του χρήστη ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ ΕΠ.ΟΠ | 26 Νοεμβρίου 2025, 18:51




Η διαβούλευση δεν πρέπει να γίνει λευκός καμβάς για επαναλήψεις: Τα στελέχη που ήδη υπηρετούν και διαθέτουν αναγνωρισμένα πτυχία ΑΕΙ έχουν δικαίωμα άμεσης ένταξης στην επετηρίδα Ειδικών Επιστημόνων. Ο αποκλεισμός τους υπέρ εξωτερικών υποψηφίων είναι άδικο, αναποτελεσματικό και αντιθεσμικό. Ζητούμε: ρητή πρόβλεψη στο άρθρο 39 για κατάθεση τίτλου, γρήγορη κρίση και άμεση μετάταξη — χωρίς περιττές καθυστερήσεις. Προτεινόμενη διατύπωση (προσθήκη στο άρθρο 39 ν.3883/2010 — παράγραφοι / νέα παράγραφος): «Στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων δύνανται να εντάσσονται, κατ’ ίσην μεταχείριση με τους εξωτερικούς υποψηφίους, και στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις (Επαγγελματίες Οπλίτες, Εθελοντές Μακράς Θητείας,), εφόσον: α) κατέχουν πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης αναγνωρισμένο από τον ΔΟΑΤΑΠ και συναφές προς τις ειδικότητες της επετηρίδας, β) έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον τρία (3) έτη πραγματικής υπηρεσίας σε Μονάδες πρώτης γραμμής ή αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας, γ) υποβάλλουν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά στην αρμόδια υπηρεσία, οπότε και εκκινεί εντός έξι (6) μηνών η διαδικασία κρίσης από τα αρμόδια Συμβούλια Κρίσεων. Η ένταξη διενεργείται κατόπιν αξιολόγησης με τα ίδια αντικειμενικά κριτήρια που εφαρμόζονται για τους εξωτερικούς υποψήφιους Αξιωματικούς Ειδικών Επιστημόνων.» Η πρόταση αποκαθιστά την αρχή της ίσης μεταχείρισης και της αξιοκρατίας, αξιοποιεί το έμπειρο ανθρώπινο κεφάλαιο των ΕΔ, μειώνει δαπάνες εκπαίδευσης εξωτερικών προσλήψεων και ενισχύει την επιχειρησιακή συνοχή. Η προθεσμία 6 μηνών διασφαλίζει ταχεία απόφαση και ροή στελέχωσης.