Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 57-65)Σχόλιο του χρήστη Αθανάσιος | 27 Νοεμβρίου 2025, 00:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αθανάσιος' | 27 Νοεμβρίου 2025, 00:04

    1. Είναι ΑΔΙΚΟ η νέα επετηρίδα να ισχύσει από τώρα. Εφαρμογή από 1/1/27 για όσους επιλέξουν ΣΜΥ ή ΕΠΟΠ, έτσι ώστε να ξέρουν τι θα αντιμετωπίσουν. 2. Στο μελλοντικό εφάπαξ και στη μελλοντική σύνταξη να ληφθεί υπόψη ο μισθός που προκύπτει μαζί με τον εκάστοτε συντελεστή του νέου μισθολογίου. 3. Να καταργηθεί η εισφορά αλληλεγγύης υπέρ ανεργίας 2%, καθώς η Κυβέρνηση είχε υποσχεθεί ότι θα την καταργούσε όταν αυτή θα έπεφτε κάτω από 10%. Αυτή την περίοδο η ανεργία ανέρχεται, βάσει των επισήμων στοιχείων, σε 8,1%. 4. Να εξετασθεί η δυνατότητα χορήγησης 13ου και 14ου μισθού (τα δικαιούμαστε) και αν αυτό δεν καταστεί δυνατό, να δοθεί μόνιμο ετήσιο επίδομα Χριστουγέννων, Πάσχα και καλοκαιριού. 5. Να χορηγηθεί επίδομα ευθύνης και στα στελέχη κατηγορίας Γ, ανάλογα της βαρύτητας των καθηκόντων τους. 6. Να δοθεί άλλη μία 5ετία ή έστω 3ετία με ποσοστό 6,67%, προκειμένου να αποσυμφορηθεί το σύστημα από στελέχη μεγάλης ηλικίας (άνω των 50 ετών), έτσι ώστε να ανανεωθεί με νεότερο προσωπικό. 7. 12μηνη θητεία για όλους ανεξαιρέτως τους οπλίτες θητείας (πλην ειδικών περιπτώσεων) και ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ στράτευση στα 18. Σχετικά με την εξέλιξη των ΕΠΟΠ:1.Τους νεοεισερχόμενους τους κατατάσσει μεχρι την μονιμοποίηση 7-8 χρόνια στον ίδιο βαθμό με έναν οπλίτη θητείας! Ούτε καν υποδεκανείς δεν τους κάνει σαν τους ΟΒΑ! Τουλάχιστον απαράδεκτο… 2.Η προαγωγή κατ’ επιλογήν στους βαθμούς των βοηθών επιτελή και διοικήσεως,είναι αδικία γιατί κρίνεται αποκλειστικά από τις σχέσεις ΕΠΟΠ-ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗ(λοχαγού,δκτή κτλπ)και τις βαθμολογίες.Πολλες οι περιπτώσεις προσωπικής εμπάθειας μεταξύ αυτών και να λειτουργούν τιμωρητικά οι αξιολογητές μέσω των βαθμολογιών.Θα έπρεπε να προάγονται άπαντες σε όλους του βαθμούς έως και τον πρότινος σε ισχύ,που είναι του Αρχιλοχία! 3.Κατόπιν όλων των παραπάνω επηρεάζεται αρνητικά και το μισθολόγιο. Το ποσοστό προσαύξησης,τα διάφορα επιδόματα κτλπ εξαρτώνται και από τον βαθμό και όχι μόνο από τα χρόνια υπηρεσίας. 4.Για να υπάρχει δικαιοσύνη, ισονομία και όχι προστριβές ανάμεσα στους ΕΠΟΠ,πρέπει να επανεξεταστεί το βαθμολογικό .Ίσως παραπάνω χρόνια στο κάθε βαθμό αλλά η εξέλιξη και ο καταληκτικός να είναι ο ίδιος για όλους. Γενικά σε όλο το νομοσχέδιο υπάρχουν κατάφορες αδικίες, ασάφειες και λειτουργικά κενά,με αποκορύφωμα την εξέλιξη των μόνιμων υπαξιωματικών. Πρέπει να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο και επανεξεταστεί!!!