Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΑΝΙΑ | 27 Νοεμβρίου 2025, 12:29
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η μισθολογική απαξίωση της Β’και Γ' κατηγορίας, σε συνάρτηση με τη βαθμολογική τους υποβάθμιση, δείχνει ξεκάθαρα πόσο χαμηλά αξιολογεί το ΥΠΕΘΑ όσους σηκώνουν το πραγματικό βάρος της καθημερινής λειτουργίας των ΕΔ. Όταν το προσωπικό βλέπει ότι η εμπειρία και η προσφορά του δεν ανταμείβονται ούτε μισθολογικά ούτε βαθμολογικά, αυτό διαλύει το ηθικό και υπονομεύει τη συνοχή του στρατεύματος.