Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 57-65)Σχόλιο του χρήστη Δημήτριος Αθανασόπουλος | 27 Νοεμβρίου 2025, 12:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος Αθανασόπουλος' | 27 Νοεμβρίου 2025, 12:11

    Η ανάγκη σε οπλίτες και υπαξιωματικούς υπάρχει και δεν έχει καλυφθεί με τις προηγούμενες εφαρμογές νόμων. Στον παρόν σχέδιο νόμου εφαρμόζεται η καθήλωση σε βαθμούς υπαξιωματικών στελεχών μέχρι και τα 40 χρόνια εργασίας. Τα χρόνια εργασίας στελεχών στον στρατό είναι υπερβολικά για τα καθήκοντά τους. Δεν είναι εφικτή μέχρι τώρα η πλήρωση των θέσεων οπλιτών - υπαξιωματικών. Ο διαγωνισμός ΕΠΟΠ 2025 αφορούσε την πρόσληψη 2.000 Επαγγελματιών Οπλιτών στις Ένοπλες Δυνάμεις και συγκεκριμένα για 1.100 θέσεις στον Στρατό Ξηράς, 600 στο Πολεμικό Ναυτικό, 250 στην Πολεμική Αεροπορία και 50 στο Κοινό Σώμα Πληροφορικής. Η ημερομηνία λήξης για την υποβολή των αιτήσεων ήταν η 11η Απριλίου 2025. Για τις προκηρύξεις ΕΠΟΠ 2023 υπήρχαν ανάγκες για: Στρατός Ξηράς: 964 θέσεις Πολεμικό Ναυτικό: 430 θέσεις Πολεμική Αεροπορία: 298 θέσεις Κοινό Νομικό Σώμα: 8 θέσεις Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: Η αρχική προθεσμία ήταν 31 Αυγούστου 2023, η οποία παρατάθηκε έως τις 8 Σεπτεμβρίου 2023. ΕΠΟΠ 2022: Μέχρι 24 Ιουνίου η υποβολή της αίτησης για τις προσλήψεις Πιο συγκεκριμένα, η νέα ημερομηνία υποβολής εκτείνεται έως τις 24 Ιουνίου. Για την πλήρωση 1030 θέσεων ΕΠ.ΟΠ. στο Στρατό Ξηράς Για την πλήρωση 308 θέσεων ΕΠ.ΟΠ. στο Πολεμικό Ναυτικό Για την πλήρωση 281 θέσεων ΕΠ.ΟΠ. στην Πολεμική Αεροπορία ΕΠΟΠ 2021 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αριθμ Φ.424/1/464022/Σ.119 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 13/22.03.2021 Πλήρωση χιλίων (1.000) θέσεων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ.), του Στρατού Ξηράς ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αριθμ. Φ.424/216/Σ. 27 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 10/22.03.2021 Πλήρωση διακοσίων ογδόντα (280) θέσεων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ.), στην Πολεμική Αεροπορία ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αριθμ. Φ. 424/4/310363/Σ.142 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 11/22.03.2021 Πλήρωση τριακοσίων (300) θέσεων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) ανδρών – γυναικών στο Πολεμικό Ναυτικό ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αριθμ. Φ.424/18/324601/Σ.1872 – ΦΕΚ Τεύχος Α.Σ.Ε.Π. 12/22.03.2021 Πλήρωση είκοσι (20) θέσεων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ.), στο Κοινό Νομικό Σώμα των Ενόπλων Δυνάμεων Με την προκήρυξη ΕΠΟΠ 2020 αποδόθηκε μοριοδότηση για κάθε μορφωτικό επίπεδο/ προσόν υποψηφίου με κατοχή: Πτυχίου ΑΕΙ και ΤΕΙ μοριοδοτείται με 460 μονάδες, Η αποφοίτηση από ΙΕΚ μοριοδοτείται με 350 μονάδες, Η σπουδές-φοίτηση σε ΙΕΚ μοριοδοτείται με 250 μονάδες, Η αποφοίτηση από Λύκειο μοριοδοτείται από το βαθμό αποφοίτησης Χ του συντελεστή 12, Η αποφοίτηση από Γυμνάσιο μοριοδοτείται από το βαθμό αποφοίτησης Χ του συντελεστή 4 και Η γνώση ξένης γλώσσας από 50 έως 150 μονάδες, ανάλογα με το βαθμό γνώσης της ξένης γλώσσας. Προϋπηρεσίας μέχρι 3 μηνών η μοριοδότηση είναι 50 μονάδες και άνω των 3 και μέχρι 6 μηνών, η μοριοδότηση είναι 100 μονάδες, ενώ οι υπηρετούντες ή υπηρετήσαντες ως Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) μοριοδοτούνται με 100 μονάδες. Η εκπαίδευση των ΕΠΟΠ περιλαμβάνει: Αρχική εκπαίδευση, διάρκειας 14 εβδομάδων (6 εβδομάδες βασική και 8 εβδομάδες εκπαίδευση μαχητή). Εκπαίδευση στην ειδικότητα, διάρκειας από 4 έως 113 εβδομάδες, ανάλογα με την ειδικότητα. Εκπαίδευση Υποψήφιων Βαθμοφόρων, διάρκειας 4 εβδομάδων. Επιχειρησιακή εκπαίδευση στην Μονάδα υπηρέτησης. Εκπαίδευση μετά τη Μονιμοποίηση, διάρκειας 4 εβδομάδων. Οι σχολές Υπαξιωματικών είναι σχολεία που παρέχουν ακαδημαϊκή και στρατιωτική εκπαίδευση. Διαμορφώνουν προσωπικότητες και συμβάλλουν στην απόδοση στρατιωτικού προσωπικού στις Μονάδες/ Υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων έτοιμο να αναλάβει καθήκοντα σύμφωνα με την εκπαίδευση εκάστου. Δεν παρέχει εκπαίδευση ειδικοτήτων. Με τις επερχόμενες αλλαγές σύμφωνα με το παρόν σχέδιο νόμου για την σταδιοδρομία κάθε στελέχους υπαξιωματικού, δεν είναι αναγκαία η τριετής φοίτηση σε μια Σχολή Υπαξιωματικών, η οποία φοίτηση κρίνεται ως αδόκιμη και ανεπαρκής. Οι ΕΠ.ΟΠ. ενδέχεται να έχουν αυξημένα ακαδημαϊκά εφόδια από τους αποφοίτους των Σχολών υπαξιωματικών. Με δεδομένο οτι η Βασική Στρατιωτική Εκπαίδευση, η εκπαίδευση οπλίτη, μαχητή, βαθμοφόρου, στρατιωτικών κανονισμών και διεξαγωγή εξετάσεων είναι μερικά από τα απαραίτητα είτε σε ΕΠΟΠ είτε σε υπαξιωματικούς προτείνεται η αλλαγή των οργανισμών των σχολών και των διαδικασιών εισαγωγής υποψηφίων. Πρέπει να υπάρχει συνέχεια στην ανάληψη/παράδοση καθηκόντων, στην μετάδοση γνώσεων και εμπειριών από τους έχοντες περισσότερα έτη υπηρεσίας στους νεοτοποθετημένους, εκπαίδευση από τους υπαξιωματικούς στους υποψηφίους υπαξιωματικούς, εκπαίδευση επ΄ έργω από τους υπαξιωματικούς στους νεότερους υπαξιωματικούς. Εφαρμογή των καθηκόντων για κάθε βαθμό σύμφωνα με τις προβλέψεις των στρατιωτικών κανονισμών (π.χ. ΣΚ 20-2) και νόμων. Όλοι οι οπλίτες, ΕΠ.ΟΠ. που πρόκειται να προαχθούν ως υπαξιωματικοί θα εισέρχονται στις Σχολές Υπαξιωματικών και θα ακολουθούν την στρατιωτική εκπαίδευση ως οφείλουν άσχετα με την ακαδημαϊκή εκπαίδευση/ μορφωτικό επίπεδο. Η πιστοποίηση γνώσεων/ ικανοτήτων θα γίνεται με πιστοποιητικό εκπαίδευσης, πιστοποιητικό αποφοίτησης - πτυχίο, ανάλογα το λόγο που εισήγθηκε ο κάθε ενδιαφερόμενος στη Σχολή Υπαξιωματικών. Οι κατατάξεις ΕΠ.ΟΠ θα γίνονται στις Σχολές Υπαξιωματικών θα λαμβάνουν την Βασική στρατιωτική εκπαίδευση και θα παρακολουθούν όλα τα προγράμματα εκπαίδευσης μέχρι και την λήψη φύλλου πορείας για μετάθεση σε Μονάδες/ Υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων. Κάθε οπλίτης θα κατέχει θέση ακόμα και με ακαδημαϊκά προσόντα μεγαλύτερα από των υπαξιωματικών, για την οποία κατατάχθηκε στις Ένοπλες Δυνάμεις. Θα είναι αποδεκτή η προαγωγή σε υπαξιωματικό (επιβεβλημένη) με τα προσόντα που ζητούνται από την υπηρεσία και όχι με τα προσόντα που τυχόν φέρει ο υποψήφιος υπαξιωματικός. Όμοια κάθε υπαξιωματικός δύναται να κατέχει θέση με ακαδημαϊκά προσόντα μεγαλύτερα από των αξιωματικών. Η προαγωγή υπαξιωματικού σε αξιωματικό είναι επιβεβλημένη με τα προσόντα που ζητούνται από την υπηρεσία και όχι με τα προσόντα που τυχόν φέρει ο υποψήφιος αξιωματικός. Η μισθολογική διαφοροποίηση στελεχών ιδίου βαθμού επιτρέπεται αναλόγως των καθηκόντων ή των κριτηρίων εισαγωγής στο στρατό ή του επιπέδου ακαδημαϊκής μόρφωσης. Η ζήτηση όπως αναφέρθηκε παραπάνω ΕΠ.ΟΠ. με πτυχίο Α.Ε.Ι. ως κριτήριο πρόσληψης πρέπει να αμοίβεται με αντίστοιχες μισθολογικές απολαβές. Αντίστοιχα και για τους υπαξιωματικούς και αξιωματικούς, η κατοχή πτυχίου, μεταπτυχιακού, διδακτορικού, πρέπει να αμοίβεται ως επιβράβευση. Εφαρμογή χορήγησης των επιδομάτων λόγω θέσης - καθηκόντων σε κάθε ένα στέλεχος που ασκεί τα ίδια καθήκοντα και όχι ανάλογα του βαθμού. Παράδειγμα: Οι αρμοδιότητες υπαξιωματικού που αναφέρεται ως Διοικητής Λόχου είναι ίδιες με τις αρμοδιότητες/ευθύνες/καθήκοντα αξιωματικού Διοικητή Λόχου. Από το άρθρο 1 του ΣΚ 20-2: Άρθρο 1 Γενικά 1. Ο παρών Κανονισμός Οργάνωσης και Λειτουργίας του Στρατεύματος, αναφέρεται στην οργάνωση και λειτουργία των Συγκροτημάτων, Μονάδων και Ανεξάρτητων Υπομονάδων. 2. Η οργάνωση και λειτoυργία των Στρατηγείων, των Σχηματισμών και του ΓΕΣ, καθορίζονται λεπτομερώς στους σχετικούς κανονισμούς. 3. Η οργάvωση και λειτουργία ορισμένων Μονάδων, λόγω της φύσης της αποστολής τους, καθορίζεται λεπτομερώς στους προβλεπόμενους οργανισμούς τους, οι οποίοι εκδίδονται από το ΓΕΣ/ΔΟΡ, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.2292/1995 «Οργάνωση και Λειτουργία ΥΠΕΘΑ, Έλεγχος των ΕΔ και άλλες διατάξεις». 4. Ουδεμία διάκριση υφίσταται, ως προς την ανάθεση των καθηκόντων και των ευθυνών μεταξύ: α. Μοvίμων και Εφέδρων Αξιωματικών. Οι Ειδικής Μονιμότητας Αξιωματικοί, θεωρούνται κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος κανονισμού, ως Μόνιμοι Αξιωματικοί. β. Μονίμων Υπαξιωματικών, Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) και Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ.). 5. Όπου στον παρόντα Κανονισμό ή τους ισχύoντες ΠΟΥ των Συγκροτημάτων, των Μονάδων και Ανεξάρτητων Υπομονάδων, προβλέπονται: α. Ανώτεροι Αξιωματικοί, τα καθήκοντα αυτών είναι δυνατόν να ανατεθούν μέσω της ΗΔ σε κατώτερους Αξιωματικούς. β. Κατώτεροι Αξιωματικοί, τα καθήκοντα αυτών είναι δυνατόν να ανατεθούν μέσω της Ημερήσιας Διαταγής (ΗΔ) σε Ανθυπασπιστές και Δόκιμους Έφεδρους Αξιωματικούς (ΔΕΑ). γ. Μόνιμοι Υπαξιωματικοί, τα καθήκοντα αυτών είναι δυνατόν να ανατεθούν μέσω της ΗΔ σε ΕΜΘ και ΕΠΟΠ. Οι Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί δεν αναγκαιούν, αν υπήρχε ανάγκη αξιωματικών αυτοί καλύπτονται από τους αντίστοιχους των Σχολών Υπαξιωματικών ή των Εθελοντών Μακράς Θητείας. Να αφαιρεθεί η αντίστοιχη πρόβλεψη από όλους τους στρατιωτικούς κανονισμούς. Η απόδοση αξιωματικών στις Ένοπλες Δυνάμεις θα γίνεται μόνο από τις αντίστοιχες Αξιωματικών. Τα ακαδημαϊκά προσόντα να επιβραβεύονται μισθολογικά και για τις υπηρεσίες που προσφέρει ο κάθε ένας και όχι βαθμολογικά. Σχετικά με τα μισθολογικά κλιμάκια ανα βαθμό αυτά χρειάζονται σημαντικές αυξήσεις για να γίνουν ελκυστικά όπως πριν την οικονομική κρίση. Η εφαρμογή μειώσεων σε μισθούς λόγω δημοσιονομικών κριτηρίων να επαναξιολογηθεί ζητώντας μελέτες-κρίσεις των ιστορικών αποτελεσμάτων από επιστήμονες, όχι πολιτικούς.