Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Κώστας | 27 Νοεμβρίου 2025, 14:03
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κώστας' | 27 Νοεμβρίου 2025, 14:03

    Το προτεινόμενο μισθολόγιο, ενώ φαίνεται να εκσυγχρονίζει το πλαίσιο, εισάγει μια βαθιά δομική ανισότητα που υποτιμά την τριτοβάθμια εκπαίδευση των αποφοίτων ΑΣΜΥ (Άρθρο 120), εξισώνοντάς τους ουσιαστικά με τους ΕΠΟΠ δευτεροβάθμιας κυρίως εκπαίδευσης, ενώ τους αποκόπτει βίαια από τους Αξιωματικούς ΑΣΕΙ. Η υποτιθέμενη αναβάθμιση αφορά ελάχιστους (Υ12). Η συντριπτική πλειοψηφία (95%) θα φτάσει στο Υ8 (Ανθυπασπιστής Α΄), λαμβάνοντας τελικά χαμηλότερες αποδοχές (-2,1%) από τον σημερινό Αντισυνταγματάρχη εξ ΑΣΣΥ, λόγω απώλειας επιδομάτων θέσης ευθύνης και βασικών μισθών. Το Χάσμα Α vs Β: Ο Αξιωματικός ΑΣΕΙ λαμβάνει 800 € (+35%) περισσότερα από τον απόφοιτο ΑΣΜΥ. Η Ισοπέδωση Β vs Γ: Ο απόφοιτος Ανώτατης Σχολής ΑΣΜΥ λαμβάνει μόλις 170 € (+8%) περισσότερα από τον ΕΠΟΠ (απόφοιτο Λυκείου). Συμπέρασμα: Το κράτος κοστολογεί την εισαγωγή με Πανελλαδικές και την τριετή φοίτηση σε Ανώτατη Σχολή (ΑΣΜΥ) προς μόλις 170 ευρώ, ενώ κοστολογεί το πτυχίο ΑΣΕΙ προς 800 ευρώ επιπλέον.