• Σχόλιο του χρήστη 'ΑΠΟΣΥΡΣΗ' | 27 Νοεμβρίου 2025, 18:34

    Ενας κοινός χαρακτηρισμός του Νομοσχεδίου απο όλους εμάς : τους Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς εκ σχολών ΑΣΣΥ, τους Αξιωματικούς και Υπαξιωματικούς εκ Εθελοντών Μακράς Θητείας, Υπαξιωματικούς Επαγγελματίες Οπλίτες, Υπαξιωματικούς εκ ΑΣΣΥ, τους δοκίμους στις ΑΣΣΥ και ακόμη και αυτών που ονειρεύονται την επαγγελματική σταδιοδρομία τους στις Ενοπλες Δυνάμεις. Με αυτό το Νομοσχέδιο δεν ορίζεται η Μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή αλλά στην πλήρη μετατροπή των Ενόπλων Δυνάμεων σε έναν ακόμη Δημόσιο Οργανισμό που θα περικυκλωθεί απο ιδιωτικές εταιρείες παροχής υπηρεσιών, γιατί ΜΗΝ περιμένετε να βρεθούν Υπαξιωματικοί με τις συνθήκες που ορίζονται και ΟΥΤΕ θα υπάρξουν Ενοπλες Δυνάμεις ΜΟΝΟ με Αξιωματικούς που θέλουν βοηθούς/υπηρέτες και όχι συναδέλφους/συμπολεμιστές !!!! Γιατί τέτοιοι ειναι οι Αξιωματικοί που εμπνεύστηκαν αυτό το έκτρωμα που πήγε για Διαβούλευση. Ανέφερε ο κ Υπουργός σε δηλώσεις του,για αναστροφή της “πυραμίδας”,όσον αφορά την αναλογία Αξιωματικών -Υπαξιωματικών . Πως ? -Θεωρείται δεδομένη η εισαγωγή στις σχολές ΑΣΣΥ των απαιτούμενων στο μέγιστο αρθμό ετησίως επιτυχόντων μεσω Πανελλαδικών ? Πώς ? ¨Οταν απο το 2012 (λόγω κρίσης αρχικά) εισάγονται σπουδαστές μειωμένοι σχεδόν στο 50% σε σύγκριση με προγενέστερα έτη ? Ενώ η προτεραιότητα σαν επιλογή στα μηχανογραφικά έχει μειωθεί την τελευταία πενταετία? Μήπως αναβαθμίζοντας τις σχολές σε “τετραετούς” φοίτησης με τους απόφοιτους αυτών να είναι καθηλωμενοι σε βαθμό Υπαξιωματικού με πολλαπλά καθήκοντα στον εργασιακό βίο και με οικονομικό αντιστάθμισμα πολύ χαμηλότερο από των Αξιωματικών σχολών ΑΣΕΙ επίσης 4ετους φοίτησης, ΘΕΩΡΕΙΤΕ οτι θα είναι ελκυστικές για επιλογή στο μηχανογραφικού!?!!!!???!!!! -Μήπως προσελκύονται με αυτό το Νομοσχέδιο ,νεαροί απόφοιτοι τριτοβάθμιων Σχολών να καταταγούν μέσω προκηρύξεων ως ΕΠΟΠ…..??? Ή ακόμη και απόφοιτοι Λυκείου ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης…..πώς? Με αυτούς τους μισθούς ,με μεταθέσεις και άφθονες υπηρεσίες αφού η επαγγελματική τους εξέλιξη είναι περιορισμένη εώς ανύπαρκτη για τα πρώτα χρόνια? Οταν αδικεί ακόμη και τους μετατασόμενους,οι οποίοι προσπάθησαν να θέσουν στην υπηρεσία τον τίτλο σπουδών τους. Δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών : 1ο στάδιο να κρατήσει Υπαξιωματικούς για όλη την υπόλοιπη 35ετή θητεία τους ήδη υπηρετούντες,όλων των προελεύσεων. Εφαρμόζοντας ετσι την αναδρομικότητα γεμίζει απογοήτευση τα στελέχη,καθώς καταργεί αιφνιδίως και αναιτιολόγητα την όποια εξέλιξη ανέμεναν βασει των συμβάσεων που είχαν προσληφθεί ή εισαχθεί στις σχολές ΑΣΣΥ. Επιπλέον γεμίζει με άγχος και αβεβαιότητα για το μέλλον (τυχόν άλλες αιφνίδιες αλλαγές,μισθολογικά,σύνταξη,εφάπαξ), καθώς βλέπουν μια πολιτική ηγεσία να μετατρέπει σε υποχείριο τις Ενοπλες Δυνάμεις της χώρας. 2ο στάδιο: όσοι νέοι Υπαξιωματικοί προκύπτουν απο σχολες ΑΣΣΥ(ΑΣΜΥ βασει νομοσχεδίου) είτε μέσω προκηρύξεων εχουν εξέλιξη μόνο στους βαθμούς υπαξιωματικού,πλήν ελαχίστων (απροσδιόριστα κριτήρια) στο βαθμό Ανθυπασπιστή. Δημιουργώντας έτσι ένα τεράστιο κενό,αυτό των θέσεων που καλύπταν οι Αξκοι εκ ΑΣΣΥ ή (κατάπτυστο ενδεχόμενο) να δίνονται οι θέσεις αυτές Αξιωματικών, σε στελέχη με χρόνια εμπειρίας και γνωσεων αλλά καθηλωμένα σε βαθμούς και μισθους Υπαξιωματικού. Το μισθολογικό έναντι του βαθμολογικού με την πρώτη ματιά στο Νομοσχέδιο διαφαίνεται η τεράστια σχεδόν οικονομική διαφορά που δημιουργείται αναμεσα στα στελέχη με ίδια χρόνια υπηρεσίας (ίδια οικογενειακή κατάσταση και ανάγκες) αλλά με διαφορετική προέλευση κατάταξης. Και διατείνεται ο Υπουργός οτι αποσυνδέει το μισθολογικό απο το βαθμολογικό. Μειώνονται οι Βασικοί μισθοί,προκύπτουν προσωπικές διαφορές,θα εχει επιπτώσεις σε μερίσματα και συντάξεις,οι οποίες αποκρύπτονται σαν ΜΗ αναφερόμενες. Οι παραιτήσεις Υπαξιωματικών με λίγα χρόνια υπηρεσίας (δηλαδή σε άκρως παραγωγική ηλικία) αυξάνεται ετησίως. Πλέον δεν ανέχονται την “αδικία” ή εκμετάλλευση από το ¨σύστημα¨το οποίο προμηθεύεται εξοπλισμούς χωρίς να υπολογίζει το αντίστοιχο ανθρώπινο δυναμικό που απαιτείται. Ετσι στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα,αισθανόμενοι μεγαλύτερη σιγουριά για την σωστή αξιοποίηση των γνώσεων που έχουν και για σταθερότητα στο τόπο/τρόπο εργασίας τους. Παραιτήσεις σωρηδόν στους πρώτους κιόλας μήνες ή στο 1ο έτος φοίτησης στις σχολές ΑΣΣΥ. Βλέπουν το δυσοίωνο μέλλον που τους επιφυλάσουν οι Ενοπλες Δυνάμεις,μετα απο τόσο λάθος χειρισμούς της πολιτικής ηγεσίας. Τα ανωτέρω είναι λίγα σημεία που αποκαλύπτουν την προχειρότητα σύνταξης του Νομοσχεδίου ή την άγνοια αυτών που το συνέταξαν. Γιατί δεν πρέπει να συμβαίνει να θέλει η Πολιτική Ηγεσία της χώρας τέτοιες Ενοπλες Δυνάμεις…….ΔΕΝ θα έχει Ενοπλες Δυνάμεις…… Τότε θα στραφεί αναγκαστικά σε ιδιωτικούς φορείς για παροχή υπηρεσιών αμφιβόλου ετοιμότητας/ποιότητας και σίγουρα υπερκοστολογημένες, οι οποίες θα βαρύνουν τον Ελληνικό λαό. Τον Ελληνικό λαό, ο οποίος θα έχει απωλέσει την Εθνικη Ασφάλεια την οποία τόσα χρόνια διασφαλίζουμε. Το επάγγελμα του Στρατιωτικού ήταν ελκυστικό και έχαιρε εκτίμησης από τον Ελληνα πολίτη…..Οχι για τους μισθούς….Οχι για τη μονιμότητα! ΑΛΛΑ για την προσφορά μας στην Πατρίδα και για την Εθνική Ασφάλεια της χώρας : Ο Στρατός Ξηράς διαρκώς εκπαιδευόμενος και ασκούμενος,σε ετοιμότητα για αντιμετώπιση όποιας πρόκλησης και περιφρουρώντας τα χερσαία μας σύνορα (ειδικά προσφάτως με την προσπάθεια βίαιης εισροής λαθρομεταναστων από την προβληματική “γείτονα” χώρα). Το Πολεμικό Ναυτικό επίσης,περιφρουρώντας τα θαλάσσια σύνορα και αντιμετωπίζοντας κάθε πρόκληση αμφισβήτησης αυτών απο τη ¨γείτονα¨χώρα ή τις εισροές λαθρομεταναστών δια της θαλάσσιας οδού. Η Πολεμική Αεροπορία μας,τέλος, φροντίζοντας για την υπεράσπιση των εναέριων συνόρων μας,τη συμβολή της σε κάθε έκτακτο περιστατικό με τα εναέρια μεσα της(έρευνα-διάσωση,αεροδιακομιδές ασθενών). (Τα παραπάνω είναι απλώς ενδεικτικά του τεράστιου έργου του κάθε κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων μας) Δεν υπάρχει ΛΟΙΠΟΝ κάτι για Διαβούλευση (διόρθωση,προσθήκη)--- Υπάρχει ΜΟΝΟ η απόσυρση του και σε νέα βάση σχεδιασμός των Ενόπλων Δυνάμεων για τη Νέα Εποχή όπου η Ελλάδα πρέπει να έχει ισχυρή θέση γεωγραφοπολιτική και οικονομική!