Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλειος Π.' | 28 Νοεμβρίου 2025, 11:52

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το νομοσχέδιο, και ειδικά τα άρθρα που αφορούν τη σταδιοδρομία και την υπηρεσιακή κατάσταση των Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ), παρουσιάζει σοβαρές νομικές και θεσμικές ελλείψεις: 1. Η εισαγωγή αυστηρών οργανικών θέσεων και βαθμολογικών “οροφών” δημιουργεί έναν μηχανισμό στασιμότητας, που στην πράξη αποκλείει την πλειοψηφία των ΕΜΘ από ουσιαστική εξέλιξη, παρότι αποτελούν προσωπικό με πολυετή εμπειρία και αποδεδειγμένη επιχειρησιακή συνεισφορά. Η βαθμολογική καθηλώση που θα προκύψει δεν εδράζεται σε πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες αλλά σε διοικητικό περιορισμό, υποβαθμίζοντας τον ρόλο τους εντός της ιεραρχίας. 2. Δεν λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες των ΕΜΘ: η μακροχρόνια υπηρεσία, η επιχειρησιακή εξειδίκευση, η κάλυψη κρίσιμων θέσεων σε μονάδες πρώτης γραμμής και η πολυετής εμπειρία που συχνά υπερβαίνει κατά πολύ άλλες κατηγορίες προσωπικού. Η μη αναγνώριση των πραγματικών προσόντων τους οδηγεί σε στρεβλή και άδικη αξιολόγηση. 3. Το νομοσχέδιο αποτυγχάνει να θεσπίσει ένα συνεκτικό σύστημα εξέλιξης που να επιτρέπει στους ΕΜΘ να φτάνουν στον βαθμό που ανταποκρίνεται στο σύνολο των υπηρεσιακών τους χαρακτηριστικών. Η απουσία μεταβατικών ρυθμίσεων επιτείνει την αδικία, καθώς δεν λαμβάνει υπόψη ότι η κατηγορία αυτή υπάγεται διαχρονικά σε συνεχείς αλλαγές νομοθεσίας χωρίς σταθερό υπηρεσιακό καθεστώς. 4. Η έλλειψη αξιολόγησης επιπτώσεων (impact assessment) για τη συγκεκριμένη κατηγορία προσωπικού καθιστά το νομοσχέδιο προβληματικό. Οι αλλαγές αυτές αγγίζουν όχι μόνο μισθολογικά και βαθμολογικά ζητήματα, αλλά και ζητήματα κοινωνικής μέριμνας, συνταξιοδοτικής προοπτικής και στρατηγικής στελέχωσης των Ενόπλων Δυνάμεων. Τα θέματα αυτά απαιτούν εμπεριστατωμένη μελέτη που δεν αποτυπώνεται στο κείμενο. 5. Το νομοσχέδιο δεν αναγνωρίζει την ακαδημαϊκή κατάρτιση των πτυχιούχων ΑΕΙ που υπηρετούν ως ΕΜΘ, καθώς δεν προβλέπει αναβάθμιση ή αντίστοιχη εξέλιξη σύμφωνα με τα νέα πρότυπα των Ενόπλων Δυνάμεων. Αυτό οδηγεί σε αδικία και υποβαθμίζει τον ρόλο των πλέον εκπαιδευμένων στελεχών, αγνοώντας την αξία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα. Συνολικά το νομοσχέδιο δεν συναδει με τις θεμελιώδεις αρχές ισότητας, αξιοκρατίας και ορθής διοίκησης που διέπουν το στρατιωτικό προσωπικό. Η πλήρης επανεξέταση των άρθρων που αφορούν τους ΕΜΘ είναι αναγκαία, ώστε να διασφαλιστεί η νόμιμη, δίκαιη και διαφανής εξέλιξή τους, η οποία θα υπηρετεί ταυτόχρονα την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων.