Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ 75 | 28 Νοεμβρίου 2025, 20:36




Το εν λόγω νομοσχέδιο αποτελεί την αποδόμηση των Ενόπλων Δυνάμεων. Διαλύεται η συνοχή μεταξύ των θεσμών καθώς οι ΑΣΣΥ αποτελούν τον συνδετικό κρίκο μεταξύ ΑΣΕΙ και ΕΜΘ-ΕΠΟΠ. Η βαθμολογική πυραμίδα έχει σαθρή βάση. Ο λόγος είναι πολύ απλός. Από την οικονομική κρίση του 2009 και έπειτα αφενός σημαντικός αριθμός στελεχών συνταξιοδοτήθηκε κυρίως προέλευσης ΑΣΣΥ και ΕΜΘ αφετέρου απαξιώθηκε το επάγγελμα του στρατιωτικού εξαιτίας των συνεχών μειώσεων με αποτέλεσμα να μειωθεί η βάση της πυραμίδας. Οι νέοι πλέον δεν ενδιαφέρονται να εισέλθουν στο στράτευμα είτε σε παραγωγική σχολή ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ είτε ως ΕΠΟΠ. Τα μέτρα που λαμβάνει το ΥΠΕΘΑ είναι μόνο ασπιρίνες που δεν θεραπεύουν το πρόβλημα. Αυξήστε τις αποδοχές ΟΛΩΝ των στρατιωτικών με το ίδιο ποσοστό σε κάθε βαθμό. Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.