Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη ΘΩΜΑΣΠΑΠ | 28 Νοεμβρίου 2025, 21:01
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ ΚΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ.ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΠΟΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΚΟΠΟΙ ΕΤΩΝ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΓΚΡΕΜΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕΣΑ ΣΕ 250 ΑΡΘΡΑ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΛΗΦΘΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΥΠΟΨΙΝ...ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΧΑΤΖΑΡΑ ΚΑΙ ΘΕΡΙΖΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΟΙ ΓΕΝΙΤΣΑΡΟΙ ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΣΑΝ ΕΤΣΙ.ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΔΕΑ ΜΕΣΑ ΣΕ 10 ΜΗΝΕΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΞΚΟΣ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΕΙΤΕ ΑΠΟ ΑΣΣΥ Η ΕΠΥ Η ΕΠΟΠ ΜΕ 20 ΚΑΙ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΔΥΝΑΤΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΞΚΟς;ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΣ ΝΑ ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΤΟΝ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ ΚΑΙ ΝΑ ΒΑΖΕΤΕ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗ ΓΙΑ ΑΝΠΛΗΡΩΣΗ;ΠΟΙΟΣ Ο ΛΟΓΟΣ; ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΑΦΕΙΣ ΒΑΣΙΖΕΤΑΙ ΣΕ ΥΠΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΘΑ ΕΚΦΟΘΟΥΝ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΨΗΦΗΣΗ ΤΟΥ.ΑΡΑ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΣΕ ΟΜΗΡΙΑ ,ΑΝ ΘΕΛΗΣΕΙ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΚΑΙ ΠΟΤΕ ΘΑ ΘΕΛΗΣΕΙ....ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΣΕ ΝΕΑ ΒΑΣΗ..