Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος του ΑθανΑΣΣΥου | 29 Νοεμβρίου 2025, 00:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιώργος του ΑθανΑΣΣΥου' | 29 Νοεμβρίου 2025, 00:05

    1. Με βάση τις διατάξεις του Μέρους Β΄, η βαθμολογική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΕΙ επηρεάζεται προς το χειρότερο, καθώς λίγοι θα προάγονται σε Συνταγματάρχες και αντίστοιχους και ελάχιστοι σε Ανώτατους βαθμούς. Προφανώς, αυτό θα έχει και οικονομικό αντίκτυπο για τα εν λόγω στελέχη. Επίσης, ανοίγει ο δρόμος για μαζικές αποστρατείες Συνταγματαρχών και αντιστοίχων, ανεξαρτήτως των ετών υπηρεσίας τους. Δυστυχώς, το εκτόπισμα της ίδρυσης του Σώματος Υπαξιωματικών είναι τόσο μεγάλο που νιώθω ότι οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ δεν έχουν συνειδητοποιήσει τις σταδιοδρομικές αλλαγές που πρόκειται να βιώσουν. 2. Η δομή των Πινάκων Οργάνωσης Υλικού της Πολεμικής Αεροπορίας, καθώς και η τρέχουσα σύνθεση των Μονάδων στηρίζεται στη διαχρονική παραδοχή ότι οι Ιπτάμενοι είναι αρχαιότεροι όλων των ομοιοβάθμων τους. Σύμφωνα με το άρθρο 8, αυτό ανατρέπεται, καθώς πλέον «η αρχαιότητα ανώτερων και νέων αξιωματικών καθορίζεται από το έτος απόκτησης του βαθμού τους». Αυτό θα επιφέρει τεράστιες ανατροπές στην αρχαιότητα στις διάφορες επιστασίες και για να εφαρμοστεί θα χρειαστεί η άμεση έκτακτη μετάθεση πολλών Αξκών, κυρίως στους ανώτερους βαθμούς, καθώς και πλήθος εσωτερικών μετακινήσεων εντός των Μονάδων. Εικάζω ότι κάτι αντίστοιχο θα συμβεί και στους άλλους Κλάδους. Προτείνω η νέα αρχαιότητα μεταξύ των Αξκών να εφαρμοστεί, εφόσον πρώτα οι Πίνακες Οργάνωσης Υλικού προσαρμοστούν στις νέες ρυθμίσεις και σίγουρα σε ημερομηνία της θερινής περιόδου του 2026, προκειμένου οι μεταθέσεις που θα προκύψουν να μην επηρεάσουν τον οικογενειακό προγραμματισμό κανενός. 3. Η περίπτωση 9γ) του άρθρου 17, σύμφωνα με την οποία ως «ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους» κρίνονται, μεταξύ άλλων, «Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι, οι οποίοι έχουν αποδώσει το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και δεν κρίνεται σκόπιμη η περαιτέρω παραμονή τους στην ενέργεια», προτού, μάλιστα συμπληρώσουν 35 έτη συντάξιμης υπηρεσίας, αποτελεί ρύθμιση κρίσης μη μετρήσιμη που δίνει το δικαίωμα στα μέλη των αρμόδιων Συμβουλίων να προβαίνουν σε πρόωρες αποστρατείες κατά το δοκούν. Ωστόσο, η εν λόγω πρόβλεψη αποτελεί χρήσιμο εργαλείο για μαζικές αποστρατείες Συνταγματαρχών και αντιστοίχων μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου και τον καθορισμό των Οργανικών Θέσεων στον συγκεκριμένο βαθμό, οι οποίες αναμένεται αριθμητικά να είναι κατά πολύ λιγότερες από τους υπηρετούντες. Εκτιμώ ότι οι αποστρατείες σύμφωνα με τη συγκεκριμένη διάταξη, εκτός του ότι θα συμβάλλουν στην ενίσχυση του αισθήματος αδικίας, θα είναι μαχητές σε ενδεχόμενες δικαστικές διεκδικήσεις αποκατάστασης. Προτείνω την απόσυρσή της. 4. Το άρθρο 28 περιλαμβάνει πολλές εξουσιοδοτικές διατάξεις, μεταθέτοντας σε μελλοντικό χρόνο και σε άλλα θεσμικά κείμενα σημαντικά θέματα που επηρεάζουν το αντικείμενο των κρίσεων και προαγωγών στο σώμα Αξιωματικών και κατά αυτόν τον τρόπο αποτρέπεται ο σχηματισμός ολοκληρωμένης εικόνας για όσα περιλαμβάνονται στο Μέρος Β’ του νομοσχεδίου. Τέτοια ζητήματα είναι κυρίως: α. Ο καθορισμός των οργανικών θέσεων ανά βαθμό και ειδικότητα από τον οποίο θα προκύψει λογικά σωρεία αποστρατειών βραχυπρόθεσμα και β. Οι λεπτομέρειες του νέου συστήματος αξιολόγησης του άρθρου 7, που αν υιοθετήσει την πρακτική της ποσόστωσης των αξιολογούμενων ανά επίπεδο της κλίμακας αξιολόγησης που εφαρμόζεται στο δημόσιο, θα αποκλείσει αρκετούς Αξιωματικούς από το ενδεχόμενο ευμενούς κρίσης, οδηγώντας τους νωρίτερα προς την έξοδο από τις Ένοπλες Δυνάμεις και θα οδηγήσει αναπόφευκτα στη στρέβλωση των κρίσεων. Μια μεμονωμένη χαμηλότερη αξιολόγηση, για παράδειγμα, λόγω εσφαλμένης κρίσης του αξιολογούντα κατά την κατηγοριοποίηση των αξιολογουμένων του σύμφωνα με τα καθορισμένα ποσοστά, θα μπορούσε να στερήσει μελλοντικά τη διεκδίκηση από μέρους του Αξιωματικού μίας θέσης Ανώτερου ή Ανωτάτου. Προτείνω να συμπεριληφθεί σε απόρρητο παράρτημα στο παρόν νομοθέτημα ο καθορισμός αριθμητικά των οργανικών θέσεων ανά βαθμό και ειδικότητα για να γνωρίζουν οι υπηρετούντες Αξιωματικοί τις προοπτικές εξέλιξής τους, καθώς και να μη γίνει χρήση της αξιολόγησης με ποσόστωση, λόγω της ύπαρξης των κρίσεων, οι οποίες συνδέονται άμεσα με την αξιολόγηση και διαφοροποιεί τις Ένοπλες Δυνάμεις από το υπόλοιπο δημόσιο.