Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη ΕΠΟΠ | 29 Νοεμβρίου 2025, 12:10
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η νέα ΚΥΑ για τα ευεργετικά μέτρα των στρατιωτικών υποτίθεται πως φτιάχτηκε για να στηρίξει ανθρώπους που σηκώνουν τεράστια οικογενειακά βάρη κι όμως, μέσα σε όλα αυτά, υπάρχει μία ακατανόητη εξαίρεση: 👉 Οι μη μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ. Οι πιο χαμηλόμισθοι. Οι πιο ταλαιπωρημένοι. Αυτοί που κάνουν τις περισσότερες υπηρεσίες. Αυτοί που σήμερα ζουν με το άγχος απέλασης από τον τόπο τους σε κάθε μετάθεση. Αυτοί που δουλεύουν στην πρώτη γραμμή, χωρίς κανένα δίκτυ προστασίας. Είναι αυτοί δηλαδή που έχουν τη μεγαλύτερη ανάγκη — και όμως το Κράτος τους λέει: “Εσείς όχι.” Πόσο δίκαιο είναι αυτό; Πόσο ανθρώπινο; Πόσο λογικό; Πώς είναι δυνατόν ένας ΕΠΟΠ που μεγαλώνει παιδί ΑμεΑ ή που έχει την αποκλειστική φροντίδα γονέα με βαριά αναπηρία, να ΜΗΝ δικαιούται όσα δικαιούται κάθε άλλο στέλεχος; Ζητάμε το αυτονόητο: • Να αρθεί ΑΜΕΣΑ η εξαίρεση. • Να ενταχθούν και οι μη μόνιμοι ΕΠΟΠ στα ευεργετικά μέτρα. • Να σταματήσει η διάκριση που πληγώνει ανθρώπους και οικογένειες. Γιατί εδώ δεν μιλάμε για “καθεστώτα”, “βαθμούς” και “μόρια”. Μιλάμε για ζωές, για παιδιά, για ανθρώπους.