Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΗ ΜΟΝΙΜΟΙ ΕΠΟΠ - ΕΥΕΡΓΕΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ' | 29 Νοεμβρίου 2025, 14:52

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  “Γιατί οι ΕΠΟΠ παύουν να είναι γονείς; Η μεγαλύτερη κοινωνική αδικία που νομοθετείται από το 2000.” Με την πρόσφατη ΚΥΑ για τα ευεργετικά μέτρα (γονείς ΑμεΑ, μονογονείς, σύζυγοι, πολύτεκνοι, προστάτες οικογένειας), η Πολιτεία: ΕΞΑΙΡΕΙ ξανά μόνο μία κατηγορία ανθρώπων: τους μη μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ. Αυτό θέτει το εξής απλό, θεμελιώδες ερώτημα: Από πότε ένας ΕΠΟΠ παύει να είναι γονέας; Από πότε παύει να έχει ΑμεΑ παιδί; Από πότε παύει να είναι μονογονιός; Η εξαίρεση αυτή δεν πατάει σε κανένα συνταγματικό, κοινωνικό ή υπηρεσιακό κριτήριο. 1. Οι ΕΠΟΠ είναι οι μόνοι γονείς στην Ελλάδα που δεν αναγνωρίζονται ως τέτοιοι από το ΥΠΕΘΑ Ενώ: • αστυνομικοί, • πυροσβέστες, • λιμενικοί, • ΣΜΥ/ΑΣΕΙ, • ΕΜΘ, • μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ, λαμβάνουν όλα τα ευεργετικά μέτρα, ο μη μονιμοποιηθείς ΕΠΟΠ —που είναι ο πιο χαμηλόμισθος και ο πιο εκτεθειμένος— δεν λαμβάνει τίποτα. Αυτό δεν είναι απλώς αδικία. Είναι θεσμικός παραλογισμός. 2. Η κατηγορία που πλήττεται περισσότερο είναι η κατηγορία που μετακινείται περισσότερο Οι ΕΠΟΠ: • μετατίθενται συχνότερα από κάθε άλλη κατηγορία, • καλύπτουν τα πιο μακρινά νησιά, • πληρώνουν από την τσέπη τους ενοίκια, μεταφορικά, εισιτήρια, • δεν έχουν επίδομα στέγασης, • δεν έχουν καμία προστασία όταν έχουν ανήλικο παιδί, • δεν έχουν καμία προστασία για γονείς ΑμεΑ. Η Πολιτεία επιβραβεύει αυτούς που μένουν “σπίτι τους” και τιμωρεί αυτούς που σηκώνουν τη συνοριακή γραμμή. 3. Οικονομική εξουθένωση – ένας ΕΠΟΠ πληρώνει για να υπηρετεί • Με μισθό 900–1.050 €: • ενοίκιο σε νησί: 350–500 € • καύσιμα/μετακινήσεις: 150–250 € • εισιτήρια για να δει το παιδί του: 60–140 € κάθε φορά • φαγητό/βασικά: 250–300 € Αποτέλεσμα: Του μένουν 50–100 € το μήνα. Και σε αυτόν τον άνθρωπο η ΚΥΑ λέει: «Δεν δικαιούσαι ούτε επιλογή βάρδιας, ούτε απαλλαγή νύχτας, ούτε τίποτα.» Αν αυτό δεν είναι κοινωνική αδικία, τότε τι είναι; 4. Το Υπουργείο δηλώνει ότι θέλει “ένταξη νέων στελεχών” — αλλά διώχνει αυτούς που ήδη έχει Κανένας νέος δεν θα έρθει: • για να υπηρετεί 15 χρόνια χωρίς προοπτική, • χωρίς ευεργετικά, • χωρίς σταδιοδρομία, • χωρίς βαθμολογική εξέλιξη, • χωρίς προστασία της οικογένειάς του. Το αποτέλεσμα; Μαζικές παραιτήσεις και Άδειες άνευ αποδοχών. Τα στοιχεία υπάρχουν ήδη. 5. Ταυτόχρονα, πολίτες μέσω ειδικών προγραμμάτων θητείας απολαμβάνουν ΟΛΑ τα προνόμια Φοιτητές μέσω Ειδικών Προγραμμάτων: • μένουν σπίτι τους, • υπηρετούν στον τόπο κατοικίας τους, • πληρώνονται μισθό ΔΕΑ, • παίρνουν ασφάλιση, • αναγνωρίζουν συντάξιμη υπηρεσία, • προστατεύονται με τις ΚΥΑ, • και μπορούν να παραμείνουν μόνιμοι. Ο ΕΠΟΠ που υπηρετεί Έβρο/νησιά/πρώτη γραμμή… δεν δικαιούται ούτε επιλογή βάρδιας. Πώς μπορεί να το εξηγήσει αυτό το Υπουργείο; ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΑΜΕΣΑ 1. Κατάργηση της εξαίρεσης των μη μονιμοποιηθέντων ΕΠΟΠ από την ΚΥΑ ευεργετικών μέτρων. 2. Ίση μεταχείριση γονέων ΑμεΑ, μονογονέων, πολύτεκνων και συζύγων με όλες τις λοιπές κατηγορίες στελεχών. 3. Επίδομα στέγασης για όσους υπηρετούν εκτός τόπου συμφερόντων. 4. Ρεαλιστικό πλαίσιο μεταθέσεων – όχι συνεχής αποψίλωση οικογενειών. 5. Αναγνώριση ότι ο ΕΠΟΠ είναι ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΣ επαγγελματίας και όχι “προσωρινός υπάλληλος” χωρίς δικαιώματα.