Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Nektarios' | 29 Νοεμβρίου 2025, 19:47

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Επισημάνσεις/προτάσεις επί του νομοσχεδίου (και όχι μόνο): 1) Ο βασικός μισθός ΜΑΖΙ με τον συντελεστή να ληφθεί υπόψη για μελλοντικούς υπολογισμούς συντάξεων, εφάπαξ κλ.π., καθώς σε περίπτωση που υπολογισθεί μόνο ο βασικός μισθός, σημαίνει ότι η όποια αύξηση θα είναι (ήτοι χωρίς μελλοντική ανταπόδωση). 2) Σε συνέχεια των παραπάνω, οι όποιες αυξήσεις προτείνεται όπως προστεθούν στο υφιστάμενο μισθολόγιο, διότι στο νομοσχέδιο διαφαίνεται καθαρά η ΜΕΙΩΣΗ του βασικού μισθού σε σχέση με το υφιστάμενο μισθολόγιο και γι'αυτό το λόγο, πιθανόν, προστέθηκε και ο συντελεστής προσαύξησης αυτού. 3) Το μισθολόγιο ανοίγει υπερβολικά την οικονομική ψαλίδα μεταξύ των στελεχών της Α κατηγορίας και των άλλων δύο κατηγοριών (δε λέει κανείς να παίρνουν όλοι τα ίδια, αλλά όχι και τόσο μεγάλες μισθολογικές διαφορές). 4) Το επίδομα υψηλής ευθύνης να δοθεί και σε στελέχη της Γ κατηγορίας, ανάλογα με την βαρύτητα/ευθύνης των καθηκόντων τους. 5) Οι ΟΒΑ να ξεκινήσουν να λαμβάνουν, από τούδε και στο εξής, τα αντίστοιχα επιδόματα που χορηγούνται και στα υπόλοιπα στελέχη ανεξαρτήτως προέλευσης (ήτοι επίδομα παραμεθορίου και νυχτερινά), στο πλαίσιο ισότητας και ισονομίας. Αυτό θα λειτουργήσει και ως κίνητρο προσέλκυσης περισσότερων ΟΒΑ. 6) Να ΜΗΝ διακοπεί η χορήγηση του επιδόματος επικινδυνότητας στα στελέχη ΕΥ και ΥΓΡ, διότι κάτι τέτοιο θα φαντάζει τιμωριτικό στα εν λόγω στελέχη, ειδικά στην παρούσα περίοδο, με την ακρίβεια που επικρατεί στη χώρα. 7) Να καταργηθεί η μνημονιακή εισφορά αλληλεγγύης 2% (υπέρ ανεργίας) η οποία την οποιαδήποτε αύξηση σε μισθό και επιδόματα, διότι σύμφωνα με παλαιότερες δηλώσεις αυτής της Κυβέρνησης, η υπόψη εισφορά θα καταργούνταν όταν η ανεργία θα υποχωρούσε σε κάτω από 10%. Την τρέχουσα περίοδο η ανεργία, σύμφωνα πάντα με τα επίσημα στοιχεία, ανέρχεται σε 8,1%. 8) Να επανέλθει ο 13ος και 14ος μισθός και εάν αυτό δεν καταστεί δυνατό (αν και το δικαιούμαστε, πόσω μάλλον τώρα που τα δημοσιονομικά, όπως εσείς λέτε, πάνε πολύ καλά), να χορηγηθεί επίδομα Χριστουγέννων, Πάσχα και καλοκαιριού, προκειμένου έστω και με αυτόν τον τρόπο να εναρμονιστούμε, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές επιταγές, με τον ιδιωτικό τομέα (όχι μόνο να έχουμε ίδιο κατώτερο μισθό με αυτόν). 9) Υποχρεωτική στράτευση των Ελλήνων στα 18 και υποχρεωτική θητεία τουλάχιστον 12 μήνες για όλους, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, με το μεγαλύτερο μέρος αυτής (8 μήνες) στην παραμεθόριο. 10) Να καταργηθεί, επιτέλους, το του νόμου με το οποίο χορηγούνται αναδρομικοί βαθμοί σε στελέχη κατόπιν δικαστικών αποφάσεων. 11) Να δοθεί άλλη μία 5ετία ή 3ετία με εισφορά 6,67%, προκειμένου να αποσυμφορηθεί η Υπηρεσία από στελέχη μεγάλης ηλικίας (50+) ειδικά της Γ κατηγορίας (σε λίγα χρόνια ο Επχίας ή ο Αλχίας 55-60 ετών να έχει ίδια ηλικία με τους Αντιστρατήγους;). 12) Να γίνει προσπάθεια (εάν το επιτρέπουν τα δημοσιονομικά) για προσλήψεις περισσότερων ΕΠΟΠ κάθε έτος, το οποίο σε συνάρτηση με την προτεινόμενη υποχρεωτική στράτευση στα 18, μπορεί να προκαλέσει την πολυπόθητη αύξηση της επάνδρωσης των Μονάδων ειδικά της παραμεθορίου. 13) Να εξετασθεί η δυνατότητα, μελλοντικά, της υποχρεωτικής στράτευσης και των γυναικών για όσο διάστημα κριθεί απαραίτητο. Ελπίζω τα ανωτέρω να περιέλθουν εις γνώση των αρμοδίων συντακτών του πολυνομοσχεδίου και να υλοποιήσουν όσο το δυνατόν περισσότερες βελτιωτικές κινήσεις, στο πλαίσιο της διαρκούς μέριμνας για το προσωπικό.