• Σχόλιο του χρήστη 'Στελής Δράκος' | 29 Νοεμβρίου 2025, 22:35

    άρθρο 57 Απορώ πως δεν σκεφτήκανε οι πολύξεροι "πλακάτοι" σύμβουλοι σας να αναστήσουν τον βαθμό του Υποκελευστή.....δεν δίνω ιδέες. Διαβάζωντας τους "νέους" βαθμούς που στερούνται φαντασίας ,αν και η ελληνική στρατιωτική γλώσσα είναι πλούσια, καταλαβαίνω ότι: Θα δουλέψουμε με ότι στελέχη έχουμε και επειδή θα ξεμείνουμε σε λίγο καιρό από χαμηλόβαθμα τα οποία δεν προτιμούν τις ΕΔ για επαγγελματικό προσανατολισμό , θα τους ΥΠΟΒΙΒΑΣΟΥΜΕ αλλά θα τους το πουλήσουμε σαν ΒΕΛΤΙΩΣΗ. Βέβαια ο διάολος κρύβεται στις λεπτομέρειες γιατί μιλάτε για εξορθολογισμό ο οποίος είναι τελείως υποκειμενικός για τον καθένα. Πχ για μένα ένας καλός εξορθολογισμός θα ήταν μείωση 50% των μισθοδοσιών των μελών της κυβέρνησης και κατάργηση όλων των προνομίων τους. Τι;όχι; Λοιπόν αφήστε τα κόλπα με τα χρόνια ανα βαθμό. Καταταχθήκαμε με συγκεκριμένες προυποθέσεις και μας αλλαζετε το μέλλον χωρίς καν να ερωτηθούμε. Ατιμία το λιγότερο θα την χαρακτήριζα. Παραμονή στο παρόν βαθμολογικό καθεστώς ως έχει!Και εαν δεν φτάνουν τα χρόνια να δώσετε βαθμούς. άρθρο59 που κολλάνε οι ΕΜΘ σαν αρχαιότερος θεσμός των ΕΠΟΠ να καταλαμβάνουν θεσεις των τελευταίων; Τρικυμία εν κρανίω είχε ο συντάκτης ή μεταξύ τύρου και αχλάδου έγραψε την παραπάνω πρόταση; άρθρο60 θέλω πραγματικά σε αυτούς τους με σκιώδες πλαίσιο βαθμούς των Επιτελείων ,Διοικήσεων, Σχηματισμού και ΓΕΕΘΑ ποιά θα είναι τα αξιοκρατικά κριτήρια ώστε να καταληφθούν από κάποιον. Στο παρόν πλαίσιο αξιολόγησης κρίσεων υπάρχουν δικλείδες ασφαλείας από τον αξιολούμενο. Απ ότι διαβάζω θέλετε να το καταργήσετε και αυτό ώστε να μην υπάρχει καμία πιθανότητα ένστασης. Το λιγότερο Ντροπή που επικαλείστε την Αξιοκρατία και τη Διαφάνεια. άρθρο 64 Σαφέστατη υπερσυγκέντρωση εξουσιών και one man show από τον εκάστοτε υπουργό. Αρνητικό και αναξιοκρατικό μέχρι τέλους. Με δεδομένη την δικαιολογημένη έλλειψη εμπιστοσύνης στην εκαστοτε πολιτικη ηγεσια και με τα σκανδαλα περι ημετερων που προκύπτουν καθε λιγο και λιγακι αναρωτιέμαι πόσο αμερόληπτη και δίκαιη θα είναι αυτή η πρακτική.