Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη ΕΥΕΡΓΕΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ | 30 Νοεμβρίου 2025, 11:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΥΕΡΓΕΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ' | 30 Νοεμβρίου 2025, 11:36

    ΘΕΣΜΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ **Αναγκαιότητα νομοθετικής διόρθωσης της ΚΥΑ περί ευεργετικών μέτρων** 1. Συνταγματικό πλαίσιο Το άρθρο 21 του Συντάγματος θεμελιώνει την ειδική προστασία της αναπηρίας, την προστασία της οικογένειας και των ατόμων που έχουν ανάγκη επιμέλειας. Η αδυναμία του Κράτους να στηρίξει στρατιωτικούς που ασκούν αποκλειστική επιμέλεια ΑμεΑ αντίκειται άμεσα στις διατάξεις αυτές. 2. Η παράγραφος (γ) της ΚΥΑ δημιουργεί πρακτική αδυναμία εφαρμογής Η προϋπόθεση «συμπίπτοντος τόπου κατοικίας ή απόστασης ≤30 km» μπορεί να αφορά μόνο πρόσωπα που ήδη κατοικούν στον τόπο του ΑμεΑ. Για στελέχη που υπηρετούν σε νησιά ή απομακρυσμένες περιοχές (π.χ., Ρόδος, Λέρος, Έβρος κ.λπ.) και των οποίων η οικογένεια ζει αλλού, η διάταξη είναι απλώς ανεφάρμοστη. Αποτέλεσμα: • Δεν δικαιούνται ευεργετικά μέτρα. • Δεν υπάρχει διαδικασία υποχρεωτικής μετάθεσης. • Βρίσκονται εγκλωβισμένοι σε υπηρεσιακές συνθήκες που παραβιάζουν το οικογενειακό και κοινωνικό τους συμφέρον. Αυτό αντιβαίνει στην αρχή της χρηστής διοίκησης, στην αρχή της ισότητας και στην αναλογικότητα. 3. Αδικαιολόγητη διάκριση εις βάρος των μη μόνιμων ΕΠΟΠ Η εξαίρεσή τους δεν ερείδεται σε καμία λογική – υπηρεσιακή ή κοινωνική. Αρνούνται ευεργετικά μέτρα σε στελέχη που: • υπηρετούν στη πρώτη γραμμή, • έχουν υψηλή επιχειρησιακή επιβάρυνση, • αντιμετωπίζουν σοβαρότερο οικονομικό κόστος μετακινήσεων, • είναι σε εργασιακή επισφάλεια λόγω μη μονιμότητας. Η διάκριση αυτή αντίκειται: • στο άρθρο 4 Συντάγματος (ισότητα), • στο άρθρο 22 (προστασία εργασίας), • στο άρθρο 21 (προστασία οικογένειας & αναπήρων), • στη νομολογία περί ίσης μεταχείρισης ομοίων καταστάσεων. 4. Συνέπεια: πολλοί στρατιωτικοί αναγκάζονται να προσφύγουν στα δικαστήρια Έχουν ήδη κατατεθεί προσφυγές για: • άρνηση μετάθεσης, • άρνηση ένταξης στα ευεργετικά μέτρα, • επιδείνωση οικογενειακής κατάστασης, • παράβαση καθήκοντος μέριμνας Διοίκησης. Η ΚΥΑ, αντί να προστατεύει οικογένειες, τις οδηγεί σε αδιέξοδη δικαστική διαμάχη. 5. Προτεινόμενες διορθώσεις: 1. Καθολική ένταξη όλων των μη μόνιμων ΕΠΟΠ. 2. Κατάργηση του γεωγραφικού περιορισμού των 30 km. 2. Ρητή θεσμοθέτηση υποχρεωτικής μετάθεσης κοντά στο ΑμεΑ εντός εύλογης προθεσμίας. 4. Προτεραιότητα στα στελέχη με δικαστική ανάθεση επιμέλειας. 5. Δυνατότητα έκτακτης τοποθέτησης όταν συντρέχουν σοβαροί ιατρικοί λόγοι ή επείγουσες κοινωνικές ανάγκες. 6. Κρίσιμο ζήτημα: η ΚΥΑ σήμερα δεν επιτελεί τον σκοπό της Εμφανίζεται ως μέτρο στήριξης — στην πράξη όμως είναι κενό γράμμα για όσους πραγματικά έχουν ανάγκη. Δεν ανταποκρίνεται: • ούτε στο πνεύμα του Συντάγματος, • ούτε στις αρχές κοινωνικής πρόνοιας, • ούτε στη λογική λειτουργίας των Ενόπλων Δυνάμεων. Η Διοίκηση οφείλει να διορθώσει άμεσα την ΚΥΑ.