Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 30 Νοεμβρίου 2025, 21:39
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δυστυχώς με αυτό το άνισο μισθολόγιο τα περισσότερα στελέχη της Β και Γ κατηγορίας θα δούνε αυξήσεις ψίχουλα 20-60€ ακόμα και μειώσεις, για αυτό κούμπωσε μια χαρά η προσωπική διαφορά. Απαιτείται ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ. Οι λόγοι θα κερδίσουν από τους πολλούς, οι οποίοι υποβαθμίζονται μισθολογικά και βαθμολογικά. Επιβάλλεται νέα ειδικό μισθολόγιο για τα στελέχη εναρμονισμένο με τους ρυθμούς της ακρίβειας και του πληθωρισμού. Κάθε κατηγορία πρέπει να έχει 100€ διαφορά σε κάθε κλιμάκιο.