• Σχόλιο του χρήστη 'ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΜΕΑ' | 1 Δεκεμβρίου 2025, 12:41

    Άμεση υποχρεωτική ένταξη και των μη μονίμων ΕΠΟΠ στα ευεργετικά μέτρα – Συνταγματική επιταγή, όχι επιλογή. Η ΚΥΑ ευεργετικών μέτρων για στελέχη με προστατευόμενα μέλη ΑμεΑ εισάγει μια θεσμικά αδικαιολόγητη και νομικά επισφαλή διάκριση, αποκλείοντας τους μη μονίμους ΕΠΟΠ. Πρόκειται για ευθεία παραβίαση: του Άρθρου 21 Συντάγματος, που επιβάλλει ειδική προστασία στις οικογένειες με ΑμεΑ, του Άρθρου 4 για την ίση μεταχείριση των πολιτών, της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, της αρχής της αναλογικότητας, και της απαγόρευσης διακρίσεων βάσει εργασιακού καθεστώτος. Η προστασία των ΑμεΑ δεν μπορεί να εξαρτάται από τη μονιμότητα του γονέα. Το δικαίωμα δεν ανήκει στον στρατιωτικό – ανήκει στο άτομο με αναπηρία. Η ΚΥΑ δημιουργεί έναν παράλογο και νομικά επισφαλή διαχωρισμό όπου: • Ο ίδιος άνθρωπος, με το ίδιο ΑμεΑ παιδί ή γονέα, • με τα ίδια δικαιολογητικά και τις ίδιες ανάγκες, αντιμετωπίζεται διαφορετικά μόνο επειδή είναι σε φάση υπηρεσιακής μονιμοποίησης. • Αυτό αντιβαίνει σε κάθε αρχή ίσης μεταχείρισης. ΖΗΤΟΥΜΕ: 1. Άμεση προσθήκη των μη μονίμων ΕΠΟΠ στην ΚΥΑ. 2. Υποχρεωτική μετάθεση για όσους έχουν επιμέλεια ΑμεΑ ≥67%. 3. Καμία διάκριση βάσει βαθμού, προέλευσης ή σταδίου υπηρεσίας. Η προστασία των ΑμεΑ είναι συνταγματικό δικαίωμα. Δεν διαπραγματεύεται. Δεν «επιλέγεται». Εφαρμόζεται.