Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Β΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 4-31)Σχόλιο του χρήστη Αντωνιου Αναστασιος | 1 Δεκεμβρίου 2025, 13:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αντωνιου Αναστασιος' | 1 Δεκεμβρίου 2025, 13:20

    Άρθρο 7 Αξιολόγηση αξιωματικών Αξιολόγηση, χωρίς να γίνεται λόγος για καθορισμό συγκεκριμένων και σταθμισμένων ερωτηματολογίων (εξασφαλίζουν υψηλότατα ποσοστά ορθών αποτελεσμάτων) με προβλέψεις που θα καλύπτουν τομείς όπως η ψυχική ανθεκτικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, η ηγετική ικανότητα, η αποτελεσματικότητα, σε συνδυασμό με δείκτες αποτελεσματικότητας, που θα χρησιμοποιούνται κατά τις ετήσιες κρίσεις, προκειμένου να εξασφαλίζεται η αξιοκρατική και όχι η υποκειμενική κρίση και μάλιστα όχι μόνο από τους ανώτερους προς τους κατώτερους (θεμιτό και επιβεβλημένο να γνωρίζει ένας Διοικητής τις δυνατότητες του προσωπικού του, προκειμένου να δρα αναλόγως), ΑΛΛΑ και από τους υφισταμένους προς τους προϊσταμένους τους, καθώς το ζητούμενο σε έναν στρατό, είναι ο εκάστοτε που προΐσταται να διαθέτει πέραν των επιχειρησιακών του γνώσεων, τα απαιτούμενα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, όπως το θάρρος, την ψυχική ανθεκτικότητα, τη συναισθηματική νοημοσύνη, την ηγετική ικανότητα, ώστε να εμπνέει εμπιστοσύνη και να οδηγεί τους υφισταμένους του στην αποστολή. Τα άρθρα 8 εώς 23 είναι κενά περιεχομένου από τη στιγμή που δεν υιοθετηθεί ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού και είναι απλά προσχηματικά για να δικαιολογούν ένα “Πολιτικό” σύστημα προαγωγών. Το άρθρο 24 παρ, δβ, να διορθωθεί ...με τη συμπλήρωση των 35 ετών θα αποστρατεύονται. Άρθρο 25 Κριτήρια προαγωγής αξιωματικών Παρ 2 α, να συμπληρωθεί : η ψυχική ανθεκτικότητα, η συναισθηματική νοημοσύνη, η ηγετική ικανότητα, η αποτελεσματικότητα, σε συνδυασμό με δείκτες αποτελεσματικότητας, που θα προκύπτουν από τις ετήσιες κρίσεις (από προϊστάμενα κλιμάκια και από το προσωπικό υπό τη διοίκησή του) • Έχει παρατηρηθεί πως η μονόπλευρη συλλογή ακαδημαϊκών προσόντων, δεν συμβαδίζει υποχρεωτικά με τα απαραίτητα ειδικά ψυχικά και νοητικά χαρακτηριστικά που πρέπει να διαθέτει ένα στέλεχος και δει Αξιωματικός. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ, ΤΕΛΙΚΕΣ, ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ Β΄ Άρθρο 28 Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους Β΄ Η Εκδοση Υπουργικής απόφασης, Προεδρικών Διαταγμάτων και λοιπές προβλέψεις, οι οποίες παραπέμπουν σε πολιτικές αποφάσεις κατ έτος, δεν εξασφαλίζουν την αξιοκρατία και τη σταδιοδρομία των στελεχών. Άρθρο 29 Μεταβατικές διατάξεις Μέρους Β΄