Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ | 1 Δεκεμβρίου 2025, 13:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ' | 1 Δεκεμβρίου 2025, 13:13

    Αυτό που λείπει από το παρόν σχέδιο νόμου και τη νέα ΚΥΑ δεν είναι μια ακόμη τεχνική διάταξη. Είναι η ανθρωπιά. Αν υπάρχει μία κατηγορία στελεχών που σηκώνει τις μεγαλύτερες οικογενειακές και οικονομικές δυσκολίες, αυτή είναι οι ΕΠΟΠ – ειδικά οι μη μόνιμοι. Είναι αυτοί που μετακινούνται πιο συχνά, που υπηρετούν σε απομακρυσμένες περιοχές, που πληρώνουν από την τσέπη τους ενοίκια, καύσιμα, ακτοπλοϊκά – χωρίς καμία στήριξη. Είναι αυτοί που λείπουν από τα σπίτια τους όταν οι οικογένειές τους τους χρειάζονται περισσότερο. Και μέσα σε όλα αυτά, η νέα ΚΥΑ έρχεται να τους πει: «Δεν δικαιούσαι ευεργετικά μέτρα, γιατί δεν είσαι μόνιμος». Μα ποια οικογένεια ενδιαφέρεται για τη… γραφειοκρατική κατηγορία του στελέχους; Η αναπηρία δεν περιμένει μονιμοποίηση. Η επιμέλεια παιδιού ή γονέα με βαριά πάθηση δεν περιμένει υπουργική υπογραφή. Οι ανάγκες δεν σταματούν σε διοικητικές διακρίσεις. - Είναι άδικο. - Είναι αντιφατικό. - Και είναι και βαθιά ανάλγητο. Αν δεν υπάρχει προστασία για αυτούς, τότε για ποιον υπάρχει; Τα ευεργετικά μέτρα πρέπει να ισχύουν για όλους, χωρίς διακρίσεις, ιδίως για όσους έχουν αναγνωρισμένη – και αποδεδειγμένη – ανάγκη. Αυτό δεν είναι χάρη. Είναι υποχρέωση της πολιτείας. Ζητείται άμεση: • άρση της εξαίρεσης των μη μόνιμων ΕΠΟΠ από την ΚΥΑ, • συμμετοχή όλων στα ευεργετικά μέτρα, • προτεραιότητα στις περιπτώσεις οικογενειακής επιμέλειας ΑμεΑ, • ουσιαστική και κοινωνικά δίκαιη στήριξη των ανθρώπων που στηρίζουν μόνοι τους ολόκληρες οικογένειες. Οι Ένοπλες Δυνάμεις δεν είναι μόνο κανονισμοί και βαθμοί. Είναι άνθρωποι. Και οι άνθρωποι αυτοί χρειάζονται δικαιοσύνη, όχι εξαιρέσεις.