|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Παρά τις εξαγγελίες των προηγούμενων μηνών για γενναίες αυξήσεις στους στρατιωτικούς από την μελέτη των άρθρων του συγκεκριμένου παραρτήματος προκύπτουν τα εξής: 1. Μείωση των βασικών μισθών των Υπαξιωματικών 2. Εισαγωγή της ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ στο Μισθολόγιο των ΕΔ Τα παραπάνω έρχονται σε αντίθεση με : 1. Με τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού και του ΥΕΘΑ για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς των των Υπαξιωματικών 2. Η Εισαγωγή της ΠΡΟΣΩΠΙΚΉΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ (που επιβλήθηκε με τον Νόμο Κατρούγκαλου) έρχεται σε ΑΝΤΙΘΕΣΗ με την Κεντρική ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ για μείωση και εάν είναι δυνατόν η εξάλειψη αυτής. Οι επιπτώσεις του μισθολογίου είναι: 1. Οι σημαντικότατες ΜΕΙΩΣΕΙΣ στο εφάπαξ, την σύνταξη τα μερίσματα του ΜΤΑ κ.α. των συνταξιούχων Υπαξιωματικών 2. Οι μηδενικές αυξήσεις στα στελέχη που θα υπαχθούν στην ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΔΙΑΦΟΡΑ Καταργείστε το Άρθρο 85 που εισάγει την ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΔΙΑΦΟΡΑ και επανεξετάστε τους μισθολογικούς πίνακες με πραγματικές αυξήσεις