Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Ζ΄ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ (άρθρα 92-112)Σχόλιο του χρήστη Μαρία Κ. | 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Κ.' | 1 Δεκεμβρίου 2025, 16:15

    Η εξαίρεση των Αξιωματικών του Οικονομικού και του Νομικού Σώματος από τις προβλέψεις της παρ. 2α του άρθρου 106 είναι αδικαιολόγητη, καθώς δημιουργεί μία αντισυνταγματική διάκριση ανάμεσα σε στελέχη που προέρχονται από την ίδια σχολή, τη ΣΣΑΣ, και διαθέτουν αντίστοιχη επιστημονική εκπαίδευση. Δεν είναι λογικό αξιωματικοί της ίδιας προέλευσης να αντιμετωπίζονται διαφορετικά ως προς το δικαίωμα άσκησης του επιστημονικού τους αντικειμένου εκτός υπηρεσίας, όταν ήδη αυτό επιτρέπεται στους Αξιωματικούς του Υγειονομικού και προτείνεται να δοθεί στους Αξιωματικούς του (νεοσύστατου) Σώματος Πληροφορικής. Η διάκριση αυτή έρχεται επίσης σε αντίθεση με την ξεκάθαρη πολιτική δέσμευση που είχε δοθεί προς τους αποφοίτους της ΣΣΑΣ, τόσο από την ηγεσία του ΥΠΕΘΑ όσο και μέσα από επίσημες ανακοινώσεις και έγγραφα. Είναι χαρακτηριστικό ότι το προσχέδιο του πολυνομοσχεδίου του Οκτωβρίου 2025 περιείχε ήδη σχετική ρύθμιση που προέβλεπε την άσκηση ιδιωτικού έργου από τους Αξιωματικούς του Οικονομικού και του Νομικού Σώματος υπό συγκεκριμένες εγγυήσεις δεοντολογίας και με έγκριση του Αρχηγού του οικείου Κλάδου. Η απόσυρση αυτής της πρόβλεψης αντίκειται στην αρχή της συνέπειας της διοίκησης και πλήττει την εύλογη εμπιστοσύνη των στελεχών. Παράλληλα, η αδυναμία άσκησης του επιστημονικού τους αντικειμένου εκτός υπηρεσίας αποδυναμώνει ουσιαστικά τα δύο Σώματα. Οι Αξιωματικοί Οικονομικού και Νομικού διαθέτουν σημαντική επιστημονική εξειδίκευση, η οποία όχι μόνο δεν έρχεται σε αντίθεση με τα καθήκοντά τους, αλλά μπορεί να ενισχύει την υπηρεσιακή τους επάρκεια μέσα από εμπειρία, πρακτικές και γνώση που αποκτούν στον ιδιωτικό τομέα. Η δυνατότητα αυτή λειτουργεί, επιπλέον, ως ουσιαστικό κίνητρο παραμονής σε μια περίοδο κατά την οποία οι παραιτήσεις στις συγκεκριμένες ειδικότητες αυξάνονται συνεχώς, λόγω των χαμηλών απολαβών και των μεγάλων επαγγελματικών ευκαιριών εκτός Ενόπλων Δυνάμεων. Με αυτόν τον τρόπο, οι ΕΔ χάνουν πολύτιμο επιστημονικό προσωπικό, το οποίο εκπαιδεύεται για χρόνια με σημαντικό κόστος και τελικά καταλήγει στον ιδιωτικό τομέα. Η θέσπιση της δυνατότητας άσκησης ιδιωτικού έργου δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Αντίθετα, συμβάλλει στην παραμονή εξειδικευμένων στελεχών, ενισχύει το κύρος των Ενόπλων Δυνάμεων και παράγει νόμιμα εισοδήματα που φορολογούνται, αποτρέποντας παράλληλα την άτυπη ή παράνομη εργασία. Παράλληλα, εξασφαλίζει ίση μεταχείριση των αποφοίτων της ΣΣΑΣ και αποτρέπει την περαιτέρω αποδυνάμωση του Οικονομικού και Νομικού Σώματος, τα οποία ήδη αντιμετωπίζουν σοβαρή έλλειψη προσωπικού. Με βάση όλα τα παραπάνω, είναι απόλυτα αναγκαίο να συμπεριληφθούν ρητά οι Αξιωματικοί του Οικονομικού και του Νομικού Σώματος στις προβλέψεις της παρ. 2α του άρθρου 106. Η ρύθμιση αυτή αποκαθιστά την ισότητα μεταξύ των Αξιωματικών της ΣΣΑΣ, σέβεται τις προηγούμενες δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας και επιτρέπει την πλήρη και αποδοτική αξιοποίηση επιστημονικού προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης, χωρίς καμία δημοσιονομική επιβάρυνση.