Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΗΣ | 2 Δεκεμβρίου 2025, 14:05
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Παρακαλώ το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας να διατηρήσει σε ισχύ το άρθρο 52 του ν. 5018/2023, το οποίο εγκαθίδρυσε ένα σταθερό και προβλέψιμο πλαίσιο βαθμολογικής εξέλιξης. Η κατάργησή του οδηγεί σε αιφνίδια βαθμολογική καθήλωση στελεχών με πολυετή υπηρεσία, γεγονός που παραβιάζει την Αρχή της Προστατευόμενης Εμπιστοσύνης, τη Διοικητική Συνέχεια και εγείρει ζητήματα αντισυνταγματικότητας, καθώς ανατρέπει δικαιώματα και προσδοκίες που έχουν ήδη θεμελιωθεί. Η βαθμολογική καθήλωση δεν αποτελεί μόνο διοικητική μεταβολή· έχει σοβαρές οικονομικές συνέπειες, επηρεάζοντας άμεσα: • το εφάπαξ, λόγω μειωμένου τελικού βαθμού και αποδοχών, • τη σύνταξη, μέσω χαμηλότερων συντάξιμων αποδοχών, • το ΒΟΕΑ, το οποίο υπολογίζεται βάσει μισθολογικής και βαθμολογικής εξέλιξης, • καθώς και κάθε συναφές οικονομικό δικαίωμα που εξαρτάται από τον καταληκτικό βαθμό. Με βάση τα παραπάνω, ζητώ τη διατήρηση του άρθρου 52 του ν. 5018/2023 και την αποφυγή ρυθμίσεων που αναιρούν θεμελιωμένες υπηρεσιακές και οικονομικές προσδοκίες, πλήττοντας τη θεσμική σταθερότητα και την αξιοπιστία της Πολιτείας έναντι του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων.