Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Ε΄ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΜΟΝΙΜΩΝ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 66-71)Σχόλιο του χρήστη **ΑΜΕΣΗ ΛΥΣΗ** | 2 Δεκεμβρίου 2025, 17:28




**«Το παρόν νομοσχέδιο, στην μορφή που τίθεται σε διαβούλευση, δημιουργεί βαθιά, συστημικά προβλήματα στην επάνδρωση, λειτουργία και αξιοκρατική συγκρότηση των Ενόπλων Δυνάμεων. Αποτελεί κοινό μυστικό εντός του προσωπικού ότι το νέο πλαίσιο οδηγεί: • σε κατάρρευση προσέλευσης νέων ΕΠΟΠ, • σε φυγή στελεχών με προσόντα, • σε αδυναμία στελέχωσης παραμεθορίου, • σε πλήρη απαξίωση όσων υπηρετούν σήμερα την πρώτη γραμμή. Το άρθρο 59 (και τα συναφή 60–62) αποτυπώνει μία σταδιοδρομία 10–15ετούς στασιμότητας, μία μετάταξη που μετατίθεται αυθαίρετα στα 15 έτη (αντί για 3–5 όπως συμβαίνει σε λειτουργικές δομές), και πλήρη έλλειψη αξιοποίησης πτυχιούχων. Η εξαίρεση των μη μονιμοποιημένων ΕΠΟΠ από τα ευεργετικά μέτρα για ΑμεΑ, αποτελεί ακόμη σοβαρότερο θεσμικό πρόβλημα: 🔺 παραβιάζει την αρχή της ισότητας (άρθρο 4 Σ), 🔺 παραβιάζει την προστασία ΑμεΑ (άρθρο 21 Σ), 🔺 διαχωρίζει δύο στρατιωτικούς με τα ίδια οικογενειακά δεδομένα. Η αναπηρία δεν μπορεί να “αναγνωρίζεται” επιλεκτικά, ούτε να εξαρτάται από έτη υπηρεσίας. Οι ΕΠΟΠ της πρώτης γραμμής, με υπηρεσία σε νησιά, Έβρο και δυσμενείς περιοχές, χωρίς επίδομα κατοικίας, με προσωπικά έξοδα για μετακινήσεις, χωρίς σταθερότητα και χωρίς στήριξη, είναι το προσωπικό που επωμίζεται το μεγαλύτερο βάρος της Άμυνας. Αν αυτό το προσωπικό δε στηριχθεί άμεσα: ❗ η παραμεθόριος θα αδειάσει, ❗ οι νέοι δεν θα δηλώσουν ποτέ ΕΠΟΠ, ❗ οι επιχειρησιακές μονάδες θα καταρρεύσουν. Η λύση είναι απλή και εφαρμόσιμη: ✔ Άμεση αναγνώριση πτυχίων με μετάταξη εντός 3–5 ετών (όπως ισχύει σε όλη την ΕΕ). ✔ Αξιοποίηση πτυχιούχων σε ειδικές επετηρίδες (ΕΕ ή αντίστοιχη) χωρίς διακρίσεις ανάμεσα σε ΑΕΙ–ΤΕΙ. ✔ Κατάργηση της εξαίρεσης μη μονιμοποιημένων ΕΠΟΠ από τα ευεργετικά μέτρα ΑμεΑ. Η αναπηρία προηγείται της υπηρεσιακής κατάστασης. ✔ Σταδιοδρομία με προαγωγές ανά 3–4 έτη αντί για 10–15 χρόνια στασιμότητας. Η σημερινή πραγματικότητα —όπου στελέχη πρώτης γραμμής γυρνούν νησιά και Έβρο σαν “περιπλανώμενοι”, πληρώνοντας από την τσέπη τους ενοίκια, καύσιμα, ακτοπλοϊκά και απουσιάζοντας χρόνια από τις οικογένειές τους— δεν είναι αποδεκτή σε μια ευρωπαϊκή χώρα. Το προσωπικό είναι ο μοναδικός παράγοντας που κρατά τις ΕΔ ζωντανές. Οποιαδήποτε καθυστέρηση στην αποκατάσταση αυτών των στρεβλώσεων θα δημιουργήσει μη αναστρέψιμες απώλειες. Παρακαλείται το ΥΠΕΘΑ να αναθεωρήσει άμεσα τα επίμαχα άρθρα.»**