Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 57-65)Σχόλιο του χρήστη Νίκος Αντωνόπουλος | 2 Δεκεμβρίου 2025, 21:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Αντωνόπουλος' | 2 Δεκεμβρίου 2025, 21:52

    Η Γραμματεία ΕΠΟΠ - ΠΟΜΕΝΣ ως νόμιμος θεσμικός εκπρόσωπος των Επαγγελματιών Οπλιτών, θεωρεί πρώτιστο καθήκον την προστασία των συναδέλφων μας στις Ένοπλες Δυνάμεις ως προς την δημοσίευση φερόμενου πολυνομοσχέδιου με θεματολογία που αφορά την βαθμολογική και Μισθολογική εξέλιξη των Επαγγελματιών Οπλιτών. Σύμφωνα με το φερόμενο πολυνομοσχέδιο στο ΜΕΡΟΣ Γ’ «Σταδιοδρομία και εξέλιξη των Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων» περιγράφει την μελλοντική βαθμολογική σταδιοδρομία των Επαγγελματιών Οπλιτών. Επιπλέον στο ΜΕΡΟΣ «Δ» «ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ» αναλύει τα μισθολογικά επίπεδα που θα λαμβάνουν στο μέλλον οι Επαγγελματίες Οπλίτες. Η Γραμματεία ΕΠΟΠ μετά από διεξοδική μελέτη που έκανε στα άρθρα που αφορούν τους Επαγγελματίες Οπλίτες έχει να αναφέρει τα εξής παρακάτω.: 1. Εισαγωγή Με αφορμή την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ (περίπου 298 άρθρα, 231 σελίδες), το οποίο αφορά τη σταδιοδρομία και εξέλιξη στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, υποβάλλουμε το παρόν υπόμνημα. Το νομοσχέδιο, έχει δημιουργήσει έντονο ενδιαφέρον, καθώς περιλαμβάνει εκτεταμένες τροποποιήσεις στην υπηρεσιακή πορεία των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ). Νέο Σύστημα Βαθμολογικής Εξέλιξης ΕΠΟΠ Το σχέδιο εισάγει πλήρη αναδιάρθρωση των βαθμολογικών κλιμακίων των ΕΠΟΠ, με αντίστοιχη ιεραρχική διάρθρωση σε κάθε Κλάδο: Στρατός Ξηράς Στρατιώτης → Δεκανέας Β΄/Α΄ → Λοχίας Β΄/Α΄ → Λοχίας Βοηθός Επιτελή → Επιλοχίας Β΄/Α΄ → Επιλοχίας Βοηθός Επιτελή → Επιλοχίας Διοίκησης Γ΄/Β΄/Α΄ Τάξης Πολεμικό Ναυτικό Ναύτης → Υποδίοπος Β΄/Α΄ → Δίοπος Β΄/Α΄ → Δίοπος Βοηθός Επιτελή → Επικελευστής Β΄/Α΄ → Επικελευστής Βοηθός Επιτελή → Επικελευστής Διοίκησης Γ΄/Β΄/Α΄ Τάξης Πολεμική Αεροπορία Σμηνίτης → Υποσμηνίας Β΄/Α΄ → Σμηνίας Β΄/Α΄ → Σμηνίας Βοηθός Επιτελή → Επισμηνίας Β΄/Α΄ → Επισμηνίας Βοηθός Επιτελή → Επισμηνίας Διοίκησης Α΄/Β΄/Γ΄ Τάξης Η εξέλιξη δεν θα είναι αυτόματη, αλλά εξαρτάται από: Ελάχιστο χρόνο παραμονής (2–8 έτη/βαθμό) Διαθεσιμότητα κενών οργανικών θέσεων Κρίσεις από Συμβούλια Προαγωγών με διαβάθμιση: Κατάλληλος/Ακατάλληλος, Προακτέος/Παραμένων/Αποστρατευτέος. Προαγωγές σε ανώτατους βαθμούς μόνο «προακτέοι κατ’ επιλογήν». 3. Χρονικές Ρυθμίσεις Προαγωγών Στρατιώτης → Δεκανείς 7-8 (από 1-2) Δεκανείς → Λοχίας: 7 έτη (από 5) Λοχίας → Επιλοχίας: 10 έτη (από 8) Επιλοχίας: 15 έτη (από 8) Αρχιλοχίας: Αφαιρείται Η εφαρμογή αυτή να ισχύσει μόνο για νεοεισερχόμενους ΕΠΟΠ στις Ένοπλες Δυνάμεις. Επιπλέον, να διατηρηθεί ο βαθμός του Αρχιλοχία για όλους τους ΕΠΟΠ, καθώς είναι ο τελευταίος βαθμός για τους Υπαξιωματικούς. Διαδικασίες Κρίσεων και Μονιμοποίησης Μονιμοποίηση: Έπειτα από αρχική πενταετία, αξιολόγηση Κατάλληλος/Ακατάλληλος.Προαγωγές: Εξαρτώνται από επίδοση, κενά, και συχνά απαιτούν δύο θετικές κρίσεις. Δυσμενείς κρίσεις: Ενδέχεται να οδηγήσουν σε παραμονή, καθυστέρηση εξέλιξης ή αποστρατεία. Εξαιρέσεις: ΕΠΟΠ Ειδικών Καταστάσεων δεν προάγονται κατ’ επιλογήν. Επιπτώσεις – Προβληματισμοί Το νέο πλαίσιο συνεπάγεται: Σημαντική επιμήκυνση χρόνου σταδιοδρομίας για την επίτευξη υψηλών βαθμών. Περιορισμένη δυνατότητα ανέλιξης σε Ανθυπασπιστή. Αύξηση διοικητικών διαδικασιών και πίεση στα Συμβούλια Κρίσεων. Πιθανή αποθάρρυνση νέων προσλήψεων και μείωση κινήτρων παραμονής προσωπικού. ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ – ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ’ Η μισθολογική εξέλιξη των ΕΠΟΠ πραγματοποιείται μέσω 20 Μισθολογικών Κλιμακίων (Μ.Κ.), με αναβάθμιση ανά περίπου δύο έτη υπηρεσίας. Ακολουθεί αναλυτικός πίνακας: Μισθολογικό Κλιμάκιο (Μ.Κ.) Ενδεικτικά Έτη Υπηρεσίας Βασικός Μισθός (€) 20ο Μ.Κ. 39+ έτη 2.192 € 19ο Μ.Κ. 37–39 έτη 2.149 € 18ο Μ.Κ. 35–37 έτη 2.107 € 17ο Μ.Κ. 33–35 έτη 2.036 € 16ο Μ.Κ. 31–33 έτη 1.967 € 15ο Μ.Κ. 29–31 έτη 1.900 € 14ο Μ.Κ. 27–29 έτη 1.836 € 13ο Μ.Κ. 25–27 έτη 1.774 € 12ο Μ.Κ. 23–25 έτη 1.714 € 11ο Μ.Κ. 21–23 έτη 1.656 € 10ο Μ.Κ. 19–21 έτη 1.600 € 9ο Μ.Κ. 17–19 έτη 1.521 € 8ο Μ.Κ. 15–17 έτη 1.449 € 7ο Μ.Κ. 13–15 έτη 1.380 € 6ο Μ.Κ. 11–13 έτη 1.332 € 5ο Μ.Κ. 9–11 έτη 1.287 € 4ο Μ.Κ. 7–9 έτη 1.243 € 3ο Μ.Κ. 5–7 έτη 1.201 € 2ο Μ.Κ. 3–5 έτη 1.160 € 1ο Μ.Κ. Έως 3 έτη 1.100 € ΣΥΝΔΕΣΗ ΒΑΘΜΟΥ – ΚΛΙΜΑΚΙΟΥ (ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ) Βαθμός ΕΠΟΠ Ελάχιστο Μ.Κ. Έναρξης Μόνιμος Στρατιώτης 1ο Μ.Κ. Δεκανέας 2ο Μ.Κ. Λοχίας 4ο Μ.Κ. Επιλοχίας 6ο Μ.Κ. Αρχιλοχίας 9ο+ Μ.Κ. 5. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Οι ανωτέρω αποδοχές αφορούν μόνο τον βασικό μισθό. Πρόσθετες παροχές, επιδόματα και λοιπές οικονομικές απολαβές καθορίζονται με ξεχωριστές διατάξεις. Η κατάταξη στην Κατηγορία Γ’ και η προαγωγή βαθμών γίνεται με διαφανή, προκαθορισμένα κριτήρια. 6. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ Το φερόμενο πολυνομοσχέδιο ουσιαστικά δεν δίνει πραγματικές αυξήσεις στους ΕΠΟΠ. Το νέο μισθολόγιο φαίνεται να διατηρεί μια κλιμάκωση παρόμοια με την υπάρχουσα, χωρίς να ανταποκρίνεται: Στο κόστος ζωής, Στα χρόνια υπηρεσίας των ΕΠΟΠ, Στην ανάγκη να υπάρξουν ουσιαστικά κίνητρα παραμονής στις ΕΔ. Ο βασικός μισθός ξεκινάει γύρω στα 1.100€ μεικτά για το 1ο Μ.Κ. Η αύξηση ανά κλιμάκιο είναι μόλις ~50€ κάθε 2 χρόνια, άρα χρειάζονται δεκαετίες για να φτάσει ένας ΕΠΟΠ τα 2.000€. Πολλά επιδόματα παραμένουν αμετάβλητα και δεν προβλέπονται ουσιαστικά νέα κίνητρα. Η βαθμολογική εξέλιξη παραμένει περιορισμένη: Επιλοχίας Διοικησης Α΄ Τάξης ανώτατος βαθμός, χωρίς προοπτική Αρχιλοχία. Τη σταδιοδρομία και επαγγελματική προοπτική των στελεχών. Την προσέλκυση και παραμονή προσωπικού στις Ένοπλες Δυνάμεις. Τη σαφήνεια και ισονομία στο μισθολογικό καθεστώς. Προαγωγές στον βαθμό του Λοχία Βοηθού Επιτελή, Επιλοχία Βοηθού Επιτελή, Επιλοχία Διοικησης Γ΄/Β΄/Α΄ Τάξης και αντιστοίχων αποκλειστικά κατ’ επιλογή. ( Δημιουργούνται ερωτήματα ποια θα είναι τα κριτήρια που θα γίνονται οι επιλογές). Επιλοχίας Α΄ Τάξης και αντιστοίχων ο καταλυτικός βαθμός με την συμπλήρωση των 35 ετών υπηρεσίας με αποτέλεσμα να φτάνουν μόνο στο Ε8 (Κώδικα Μισθολογικής Βαθμίδας) ή στο Ε9 με την προαγωγή τους στον βαθμό του Επιλοχία Βοηθού Επιτελή και 17ο (Μισθολογικό Κλιμάκιο). Να δοθεί η δυνατότητα της μισθολογικής εξέλιξης μέχρι το 20ο (Μισθολογικό Κλιμάκιο) έως τα 35 έτη πραγματικής Υπηρεσίας. Οι ΕΠ.ΟΠ. που προάγονται στους βαθμούς του Επιλοχία Διοίκησης Γ΄ Τάξης, Επιλοχία Διοίκησης Β΄ Τάξης και Επιλοχία Διοίκησης Α΄ Τάξης δύνανται να παραμένουν στις Ένοπλες Δυνάμεις κατά παρέκκλιση της περ. η) της παρ. 1 του άρθρου 13 του ν. 2936/2001. Δεν αναγνωρίζεται σε καμία περίπτωση ο χρόνος στρατιωτικής θητείας για την αύξηση του χρονοεπιδόματος στους Μη μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ.