Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Πολύκαρπος | 2 Δεκεμβρίου 2025, 23:44




Το υπό διαβούλευση πολυνομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ περιλαμβάνει ρυθμίσεις που εγείρουν σοβαρές επιχειρησιακές και διοικητικές επιφυλάξεις, καθώς δημιουργούν συνθήκες αποσταθεροποίησης στο ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο αποτελεί τη θεμελιώδη επιχειρησιακή συνιστώσα και ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι προτεινόμενες διατάξεις, σε αρκετά σημεία, δεν ευθυγραμμίζονται με βασικές αρχές της στρατιωτικής διοίκησης, όπως η διαφάνεια στη σταδιοδρομία, η προβλεψιμότητα του υπηρεσιακού πλαισίου, η ισονομία μεταξύ κατηγοριών προσωπικού και η διατήρηση κινήτρων παραμονής. Η έλλειψη αυτών των προϋποθέσεων επιδρά άμεσα στο ηθικό των στελεχών, το οποίο αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση υψηλού επιπέδου ετοιμότητας και επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας. Δεδομένης της υψηλής ποιότητας, επαγγελματισμού και επιχειρησιακής επάρκειας του προσωπικού, καθίσταται αναγκαία η αναθεώρηση των επίμαχων ρυθμίσεων, ώστε να διασφαλιστεί ότι το τελικό νομοθετικό πλαίσιο ενισχύει —και δεν αποδυναμώνει— τη λειτουργική συνοχή και την αποστολή των Ενόπλων Δυνάμεων.