Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΙΣΟΝΟΜΙΑ' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 10:35

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  **Ευεργετικά Μέτρα – ΑμεΑ – Μεταθέσεις Έκτακτης Ανάγκης** Η ΚΥΑ των Ευεργετικών Μέτρων 2025, σε συνδυασμό με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, δημιουργούν μια παράλογη και αντισυνταγματική διάκριση εις βάρος των μη μονιμοποιηθέντων ΕΠΟΠ. Πρόκειται για διάταξη που: • δεν στηρίζεται σε κανέναν νόμο, • δεν έχει κοινωνική βάση, • παραβιάζει Συνταγματικές αρχές, • και θίγει ευθέως το οικογενειακό δικαίωμα και την προστασία ΑμεΑ. 1. Είναι αδιανόητο να αποκλείονται οι μη μόνιμοι ΕΠΟΠ από ευεργετικά μέτρα ΑμεΑ Είναι αδιανόητο να του λέει η πολιτεία: «Δεν σε προστατεύω επειδή δεν είσαι… μόνιμος ακόμα». ➡️ Η αναπηρία ΔΕΝ περιμένει τη μονιμοποίηση. ➡️ Η ανάγκη φροντίδας ΔΕΝ περιμένει τη μονιμοποίηση. ➡️ Η ανθρώπινη αξιοπρέπεια ΔΕΝ περιμένει τη μονιμοποίηση. ➡️ Καμία υπηρεσιακή κατάσταση δεν μπορεί να προηγείται της προστασίας ΑμεΑ. 2. Η ΚΥΑ δημιουργεί νομικά κωλύματα που δεν συμβαδίζουν με το Σύνταγμα Η εξαίρεση των μη μονίμων: ❌ Παραβιάζει το άρθρο 21 §3 – Προστασία της οικογένειας & ΑμεΑ ❌ Παραβιάζει το άρθρο 25 §1 – Αρχή της αναλογικότητας ❌ Παραβιάζει το άρθρο 4 §1 – Ισότητα των πολιτών ❌ Παραβιάζει το άρθρο 22 – Κοινωνική προστασία της εργασίας Δεν υπάρχει πουθενά νομοθετικό κείμενο που να λέει ότι: Δεν υπάρχει πουθενά νομοθετικό κείμενο που να λέει ότι: «Το δικαίωμα προστασίας ΑμεΑ ενεργοποιείται ΜΟΝΟ μετά τη μονιμοποίηση». Τέτοια διάκριση δεν υφίσταται ούτε στην ΕΛ.ΑΣ., ούτε στο Λιμενικό, ούτε στην Πυροσβεστική, ούτε σε κανένα άλλο Σώμα. 3. Ακόμη και η διατύπωση της ΚΥΑ για τις αποστάσεις (“εντός 30 χλμ.”) είναι ασαφής και πρακτικά ανεφάρμοστη Σύμφωνα με τη διατύπωση: «…το στέλεχος μπορεί να εκτελεί υπηρεσίες όταν το πρόσωπο που επιμελείται κατοικεί σε απόσταση έως 30 χλμ. από τη Μονάδα». Αυτή η φράση αφήνει δύο λάθος ερμηνείες: ❌ Ότι το στέλεχος πρέπει να… μένει ήδη εκεί πριν ζητήσει μετάθεση ❌ Ή ότι η μετάθεση πρέπει να γίνει ΜΟΝΟ εάν ο συγγενής ΑμεΑ κατοικεί ήδη δίπλα στη μονάδα Και οι δύο ερμηνείες είναι λανθασμένες και παράγουν παράνομες αρνήσεις μεταθέσεων. Η σωστή εφαρμογή του νόμου είναι μία: Το στέλεχος πρέπει να μετατεθεί ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ σε μονάδα κοντά στο ΑμεΑ και μετά να ισχύσει η ΚΥΑ για τις υπηρεσίες. Οποιαδήποτε άλλη ερμηνεία πλήττει τον ίδιο τον σκοπό της διάταξης. 4. Τα ευεργετικά μέτρα δεν είναι “παροχή” — είναι υπαρξιακή ανάγκη για όσους ζουν σε μόνιμη κατάσταση φροντίδας Οι μη μόνιμοι ΕΠΟΠ: • μένουν χρόνια σε νησιά & Έβρο, • πληρώνουν από την τσέπη τους σπίτια, φαγητό, μετακινήσεις, • δεν έχουν καμία προστασία ενοικίου, • κάνουν 15 – 20ωρα ταξίδια χωρίς καμπίνα, • αδυνατούν να φροντίσουν τα άτομα που εξαρτώνται από αυτούς. Ο αποκλεισμός τους από τα ευεργετικά μέτρα: ❌ δεν είναι απλώς άδικος — είναι απάνθρωπος ❌ δεν είναι απλώς λάθος — είναι επικίνδυνος ❌ δεν είναι υπηρεσιακά σκόπιμος — είναι κοινωνικά ανεύθυνος Κανένα στέλεχος που ανήκει στον σκληρό πυρήνα της άμυνας της χώρας δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως προσωπικό «δεύτερης κατηγορίας». 5. Τι πρέπει να διορθωθεί ΑΜΕΣΑ ✔️ Ένταξη ΟΛΩΝ των μη μονίμων ΕΠΟΠ στα ευεργετικά μέτρα με τις ίδιες ακριβώς προϋποθέσεις με τα υπόλοιπα στελέχη. ✔️ Ρητή αναφορά: «Η μετάθεση λόγω επιμέλειας ΑμεΑ προηγείται της εφαρμογής των υπηρεσιακών απαλλαγών». ✔️ Ρητή κατάργηση της σύνδεσης ευεργετικών μέτρων – μονιμότητας. Δεν υπάρχει νομικό έρεισμα για τον αποκλεισμό. ✔️ Εφαρμογή ενιαίας διαδικασίας για όλους: ΕΠΟΠ – ΕΜΘ – ΣΜΥ – Αξιωματικοί. ✔️ Αναδρομική εξέταση των απορριφθέντων αιτημάτων των τελευταίων ετών. ✔️ Δημιουργία ανεξάρτητης επιτροπής ευεργετικών μέτρων με συμμετοχή κοινωνικού λειτουργού. Εάν το Υπουργείο επιθυμεί πραγματικά ανθρώπινες Ένοπλες Δυνάμεις, η πρώτη κίνηση που οφείλει να κάνει είναι να καταργήσει τον παράνομο αποκλεισμό των μη μονίμων ΕΠΟΠ από τα ευεργετικά μέτρα ΑμεΑ. Κανένας άνθρωπος που σηκώνει την ευθύνη ενός ατόμου με αναπηρία δεν μπορεί να παραμένει εγκλωβισμένος σε νησί ή παραμεθόριο επειδή «δεν έχει συμπληρώσει 7 χρόνια». Αυτό δεν είναι ούτε νόμος ούτε διοίκηση. 👉 Είναι απλώς αδικία.