Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 57-65)Σχόλιο του χρήστη ΕΠΟΠ | 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΠΟΠ' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:15

    “Το μοναδικό προσωπικό του ελληνικού κράτους χωρίς δυνατότητα αξιοποίησης πτυχίων και μετάταξης: οι ΕΠΟΠ των Ενόπλων Δυνάμεων.” Στην Ελληνική Αστυνομία, στο Πυροσβεστικό Σώμα, στο Λιμενικό και σε όλους τους υπόλοιπους ένστολους φορείς του κράτους ισχύουν τα εξής: ✔ 1. Κάθε ένστολος που κατέχει πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ μπορεί να εξελιχθεί βαθμολογικά ή να μεταταχθεί. Ειδικότερα, ισχύουν: 👉 Προκηρύξεις για μετάταξη πτυχιούχων σε αξιωματικούς (ΕΛ.ΑΣ – Λιμενικό). 👉 Διαδρομές προαγωγής βάσει προσόντων. 👉 Μοριοδότηση & αξιοποίηση πτυχίων σε διοικητικές και επιτελικές θέσεις. 👉Ειδικές επετηρίδες για πτυχιούχους στελέχη (π.χ. Λ.Σ. – Διοικητικοί/Οικονομικοί/Τεχνικοί Αξιωματικοί). Σε ΚΑΝΕΝΑ από αυτά τα σώματα ένα στέλεχος δεν “τιμωρείται” για το ότι έχει επιπλέον προσόντα. Αντιθέτως, ανταμείβεται, αξιοποιείται και μπορεί να ανέβει στην ιεραρχία. ✔ 2. Οι ΕΠΟΠ είναι το ΜΟΝΑΔΙΚΟ προσωπικό του ελληνικού κράτους που: • Δεν μπορεί να μεταταχθεί, ακόμη κι αν είναι πτυχιούχος ΑΕΙ/ΤΕΙ. • Δεν έχει πρόσβαση σε επετηρίδες ειδικών επιστημόνων. • Δεν έχει δυνατότητα ένταξης σε αξιωματικούς μέσω προσόντων. • Δεν αξιοποιείται σε διοικητικές/επιτελικές θέσεις ανάλογες των σπουδών. • Δεν δικαιούται ευεργετικά μέτρα (αν δεν έχει μονιμοποιηθεί). • Δεν έχει καμία θεσμοθετημένη διαδρομή ανέλιξης πέρα από στασιμότητα. • Δεν έχει καν μισθολογική αναγνώριση πτυχίου. Αυτό αποτελεί θεσμική παραδοξότητα και δημιουργεί ένα καθεστώς άνισης μεταχείρισης που δεν συναντάται πουθενά στον δημόσιο τομέα. ✔ 3. Στα Σώματα Ασφαλείας (ΕΛΑΣ – ΠΣ – ΛΣ) ο νομοθέτης έχει ήδη δώσει λύσεις: • Ενσωμάτωση πτυχιούχων μέσω ειδικών προκηρύξεων. • Δυνατότητα ένταξης σε ειδικότητες ανάλογες με τις σπουδές. • Δυνατότητα μετάβασης σε ανώτερους βαθμούς με μόνη προϋπόθεση την κατοχή τίτλου σπουδών. • Προσαύξηση μισθού για κατοχή πανεπιστημιακών τίτλων. • Πλήρη εφαρμογή κοινωνικών μέτρων ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ μονιμότητας. Αυτά εφαρμόζονται ήδη και λειτουργούν χωρίς κανένα πρόβλημα. ✔ 4. Στις Ένοπλες Δυνάμεις συμβαίνει το αντίθετο: Ένας ΕΠΟΠ με πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ αντιμετωπίζεται σαν να μην έχει απολύτως κανένα προσόν. Την ίδια στιγμή: 👉 Οι ΕΦΕΔΡΟΙ Αξιωματικοί μέσω του Ν. 5110/2024 αποκτούν βαθμούς, ειδικές επετηρίδες, ακόμη και δυνατότητα απονομής Ανθυπολοχαγού. 👉 Οι πολίτες μέσω ΕΦΑ – ΕΛΚΑΚ αποκτούν διαδρομές ανέλιξης χωρίς πραγματική επιχειρησιακή υπηρεσία. 👉 Οι μη μόνιμοι ΕΠΟΠ αποκλείονται ακόμη και από στοιχειώδη κοινωνικά μέτρα (ΚΥΑ 2025). 👉 Οι ΕΠΟΠ παραμένουν χρόνια σε παραμεθόριο, χωρίς δυνατότητα μετάταξης, χωρίς αξιοποίηση πτυχίων, χωρίς προοπτική. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ Στο 2024, το μοναδικό ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Δημοκρατίας που δεν έχει κανένα δικαίωμα αξιοποίησης σπουδών, καμία δυνατότητα μετάταξης, κανένα κοινωνικό μέτρο πριν τη μονιμοποίηση και καμία προοπτική βαθμολογικής ανέλιξης είναι οι Επαγγελματίες Οπλίτες. Δεν τοποθετείται πουθενά αλλού αυτό το καθεστώς. Δεν υπηρετεί καμία επιχειρησιακή ανάγκη. Απλώς συντηρεί μια αδικία 24 ετών. Η άμεση θεσμική διόρθωση δεν είναι “χάρη”. Είναι υποχρέωση της Πολιτείας — στην αρχή της ισότητας, της αξιοκρατίας και της σύγχρονης δημόσιας διοίκησης.