• Σχόλιο του χρήστη 'Επίδομα Πτυχίου' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 12:25

    Η σύγχρονη πραγματικότητα των Ενόπλων Δυνάμεων χαρακτηρίζεται από αυξημένες απαιτήσεις, σύνθετες αποστολές και την ανάγκη για υψηλό επίπεδο τεχνογνωσίας. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η απόκτηση ακαδημαϊκών τίτλων πτυχίων, μεταπτυχιακών και διδακτορικών από τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων δεν αποτελεί απλώς μια προσωπική επένδυση στην εκπαίδευσή τους, αλλά έναν καθοριστικό παράγοντα ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας, της επιχειρησιακής ετοιμότητας και της συνολικής αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού. Παρότι μεγάλος αριθμός στελεχών επιδιώκει με ίδια μέσα και προσωπικές θυσίες την περαιτέρω ακαδημαϊκή τους κατάρτιση, το υφιστάμενο σύστημα δεν αναγνωρίζει ισότιμα τον κόπο αυτό. Η θεσμοθέτηση επιδόματος για την κατοχή ανώτερων τίτλων σπουδών, ανεξαρτήτως προέλευσης (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ, ΟΒΑ) και ανεξαρτήτως βαθμού, αναδεικνύεται πλέον ως ένα μέτρο αναγκαίο και δίκαιο. Ένα από τα διαχρονικά ζητήματα της στρατιωτικής κοινότητας είναι η άνιση μεταχείριση ανάμεσα σε στελέχη που προέρχονται από διαφορετικές πηγές και η θεσμοθέτηση ενός επιδόματος για την κατοχή ενός πτυχίου, ενός μεταπτυχιακού ή ενός διδακτορικού τίτλου θα αποδείξει ουσιαστικά θεσμικά και έμπρακτα την κοινή ματιά στο σύνολο του προσωπικού. Η θεσμοθέτηση ενός ενιαίου επιδόματος θα αποτελέσει σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της ισονομίας, αποτρέποντας διακρίσεις και αναδεικνύοντας την αξία της επιστημονικής γνώσης ως κοινής προστιθέμενης αξίας για το σύνολο των Ενόπλων Δυνάμεων. Σε έναν κόσμο όπου η τεχνολογία, η κυβερνοασφάλεια, η τεχνητή νοημοσύνη, η γεωπολιτική ανάλυση και οι σύγχρονες μέθοδοι στρατιωτικής διοίκησης εξελίσσονται ταχύτατα, οι Ενόπλες Δυνάμεις χρειάζονται στελέχη σύγχρονα με υψηλή εξειδίκευση. Ένα επίδομα ακαδημαϊκών τίτλων θα ενθαρρύνει τα στελέχη να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους, θα προσελκύει νέα στελέχη με υψηλό μορφωτικό επίπεδο, θα διασφαλίζει ότι η επιστημονική γνώση ενσωματώνεται άμεσα στην επιχειρησιακή και διοικητική λειτουργία και θα επιβραβεύσει τα ικανότερα στελέχη. Η απόκτηση μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου απαιτεί χρόνο, οικονομικούς πόρους, κόπο και συχνά θυσίες προσωπικής ζωής. Πολλά στελέχη επιλέγουν να σπουδάσουν παράλληλα με απαιτητικά ωράρια, μεταθέσεις και υπηρεσίες υψηλής έντασης. Η πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει αυτή την προσπάθεια έμπρακτα. Το επίδομα δεν αποτελεί «προνόμιο», αλλά ανταπόδοση μιας επένδυσης που τελικά ωφελεί τις ίδιες τις Ένοπλες Δυνάμεις. Σε πολλές ευρωπαϊκές και διεθνείς στρατιωτικές δυνάμεις, η κατοχή ανώτερων ακαδημαϊκών τίτλων επιβραβεύεται με μισθολογικά κίνητρα ή προβάδισμα σε θέσεις ευθύνης. Η Ελλάδα, για να παραμείνει σύγχρονη και ανταγωνιστική, οφείλει να προσαρμοστεί στα διεθνή δεδομένα και να εντάξει ένα τέτοιο μέτρο σε ένα ολοκληρωμένο και δίκαιο σύστημα υπηρεσιακής εξέλιξης όλων των στελεχών. Συμπερασματικά, η θεσμοθέτηση ενός επιδόματος πτυχίου, μεταπτυχιακού και διδακτορικού για όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, ανεξαρτήτως προέλευσης και βαθμού, αποτελεί ένα μέτρο προόδου, δικαιοσύνης και αναβάθμισης της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού. Τα στελέχη που επενδύουν στη γνώση συμβάλλουν άμεσα στην ισχυροποίηση της άμυνας της χώρας επομένως, η επίσημη αναγνώριση της προσπάθειάς τους είναι όχι μόνο δικαίωμα, αλλά και στρατηγική αναγκαιότητα.