Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη ΑΖΩΡΟΣ | 3 Δεκεμβρίου 2025, 14:31
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σύμφωνα με το άρθρο 76 προκύπτει τεράστια μισθολογική διαφορά της κατηγορίας Α με την Β και Γ. Οι διαφορές γιγαντώνονται με την πάροδο των ετών υπηρεσίας. Αν λάβουμε υπόψη μας και τα προνόμια που έχει η κατηγορία Α (βλέπε παροχή οικημάτων σε συνταγματάρχες για 5 χρόνια ανεξαρτήτως κοινωνικών κριτηρίων, θέσεις εξωτερικού) τότε μιλάμε για τεράστια διαφορά στο βιοτικό επίπεδο των στελεχών. Κάνετε στρατό Πατρικων και Πληβείων. Στο άρθρο 77 φαίνεται καθαρά ο μισθός ενός απόφοιτου σχολής υπαξιωματικών δεν αυξάνεται αλλά σε βάθος χρόνου μειώνεται σε σχέση με τον μισθό που παίρνει τώρα ένα αντίστοιχο στέλεχος. Και στο τέλος της ημέρας ένα στέλεχος θα φτάσει στην κλίμακα Υ12. Όλοι οι άλλοι θα είναι στη Υ10… Άρα ένας απόφοιτος σχολής υπαξιωματικών με 15 χρόνια υπηρεσίας σήμερα σε 20 χρόνια δεν θα φτάσει ποτέ τα λεφτά που παίρνει σήμερα ένα αντίστοιχο στέλεχος με 35 χρόνια υπηρεσίας… Αυτό είναι μειώσεις και όχι αυξήσεις.