Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Τόλης Δ, απόφοιτος ΣΤΥΑ 1996 | 3 Δεκεμβρίου 2025, 19:16
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το νομοσχέδιο: * Υποβαθμίζει και ακυρώνει ουσιαστικά τη σταδιοδρομία χιλιάδων στελεχών με αναδρομική ισχύ, δημιουργώντας συνθήκες μαζικής στασιμότητας, υπηρεσιακής ανισότητας και βέβαιης δικαστικής σύγκρουσης. * Αποψιλώνει το τεχνικό – επιχειρησιακό υπόβαθρο των Ενόπλων Δυνάμεων, θέτοντας σε κίνδυνο κρίσιμες ειδικότητες και την ίδια την αμυντική επάρκεια της χώρας. * Δημιουργεί ρήγμα στο εσωτερικό του στρατεύματος, εισάγοντας ένα σύστημα τριών ταχυτήτων (ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ – ΕΠ.ΟΠ.) με τεράστιες ανισότητες, που υπονομεύει τη συνοχή του προσωπικού. * Παραβιάζει θεμελιώδεις αρχές του κράτους δικαίου, καθώς μεταβάλλει μονομερώς ώριμα υπηρεσιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα όσων έχουν εισέλθει αξιοκρατικά μέσω πανελληνίων, βάσει συγκεκριμένων εγγυημένων νόμων. * Διαστρεβλώνει το μισθολογικό πλαίσιο, οδηγώντας σε πραγματικές μειώσεις βασικών μισθών σε βάθος χρόνου, αντί για αναβάθμιση. * Εντείνει τον κίνδυνο για κατάρρευση του ηθικού στις Μονάδες και την εκδήλωση πρωτοφανών αντιδράσεων..