• Σχόλιο του χρήστη 'Ελένη ΠΑ ΑΣΣΥ' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 06:43

    Στο σύνολό τους οι πολυδιαφημισμένες «αυξήσεις» κρίνονται στην καλύτερη ανεπαρκείς στη χειρότερη κοροϊδία για τη συντριπτική πλειονότητα των στελεχών. Σημαντική λεπτομέρεια είναι ότι το σύνολο των αναφερόμενων ποσών είναι προ κρατήσεων (οι κρατήσεις προσεγγιστικά ανέρχονται σε 40%). Κανείς δεν κατατάχθηκε στις ένοπλες δυνάμεις για να γίνει πλούσιος. Αλλά πλέον τα στελέχη αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης και αξιοπρεπούς διαβίωσης. Χωρίς γενναίες αυξήσεις (καθαρά ποσά) οι ένοπλες δυνάμεις δεν θα καταστούν "ελκυστικός εργοδότης" ώστε να προσελκύσουν και να διατηρήσουν υψηλών προσόντων προσωπικό. Άρθρο 74: Επέρχεται η εξαγγελθείσα αποσύνδεση βαθμολογικού – μισθολογικού, αλλά εισάγεται η διαφοροποίηση λόγω προέλευσης. Άρθρο 78: Οι Μαθητές ΑΣΕΙ λαμβάνουν το πενήντα τοις εκατό (50%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού ΜΚ της Κατηγορίας Α΄, ενώ οι Μαθητές ΑΣΜΥ λαμβάνουν ΜΟΝΟ το είκοσι τέσσερα τοις εκατό (24%) του βασικού μισθού του εισαγωγικού ΜΚ της Κατηγορίας Β΄; Είναι διαφορετικές οι ανάγκες διαβίωσης των μαθητών των παραγωγικών σχολών? Άρθρο 79 παρ. 1.δ): «Η ετήσια δαπάνη για την καταβολή του επιδόματος δεν δύναται να υπερβαίνει το ποσό των πέντε εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (5.500.000) ευρώ.» Δηλαδή με «κάποιον» τρόπο θα μοιράζεται το κονδύλιο;;; Πολύ αόριστη η διατύπωση… Άρθρο 79 παρ. 1.ε): Η κοροϊδία της αποζημίωσης νυχτερινής εργασίας (καθαρά 2,77€/ώρα έως τις 5 ώρες αντί για 8) συνεχίζεται. Προτείνεται να υιοθετηθεί προσαύξηση υπερωρίας όπως ισχύει στους λοιπούς οικονομικούς τομείς.