|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το νέο μισθολόγιο αποτελεί μια ταφόπλακα επίσης για τους ΑΣΣΥ, καθώς σε συνδυασμό με το νέο βαθμολόγιο χάνουν τις αυξήσεις από τους βαθμούς που θα έπαιρναν καθώς θα μένουν στάσιμοι. Επίσης, υπάρχει μεγάλη απόκλιση ανάμεσα στην κατηγορία Α και στις Β,Γ, το οποίο καθιστά το νέο μισθολόγιο άνισο και ανήθικο, που μας οδηγεί στο συμπέρασμα πως οι λίγοι της Α κατηγορίας θα κερδίσουν από τις μειώσεις της Β και Γ κατηγορίας και αυτό θα έχει καταστροφικές συνέπειες στις σχέσεις μεταξύ των στελεχών και στην λειτουργία των Μονάδων. Οι ΑΣΣΥ και ΕΜΘ-ΕΠΟΠ ( Β και Γ κατηγορία αντίστοιχα) θα δουν ακόμα και μειώσεις μισθών ( μιας και δεν είναι τυχαίο το νέο άρθρο με την προσωπική διαφορά) και μελλοντικά χαμηλότερες συντάξεις, εφάπαξ και ΒΟΕΑ. Επιβάλλεται άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου και επανεξέταση των μισθολογικών κλιμακίων για ένα πιο ενιαίο δίκαιο μισθολόγιο.