• Σχόλιο του χρήστη 'ΣΔ' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 14:29

    Ήδη ο Νόμος περί ιεραρχίας και προαγωγών άλλαξε δύο φορές στην 25ετία και τροποποιήθηκε άπειρες. Είναι λυπηρή τόσο η έλλειψη σταθερότητας όσο και η τροποποίηση κατά το δοκούν ή για μικροκομματικές σκοπιμότητες. Επίσης, έχει διαφορά η προσδοκία διατήρησης των συνθηκών που ίσχυαν κατά τον διορισμό από την ανατροπή κυριολεκτικά τελευταία στιγμή της προσδοκίας προαγωγικής εξέλιξης (π.χ. για στελέχη στον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη που πρόκειται να προαχθούν στις αρχές του 2027). Η ανατροπή αυτή πλήττει σαφώς τη δικαιολογημένη εμπιστοσύνη των στελεχών, καθώς η απόκτηση του επόμενου βαθμού, και δη για τους Αξιωματικούς, αποτελεί ισχυρό κίνητρο. Επιπρόσθετα, η απαίτηση ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων για την προαγωγή, θα έχει την εξής συνέπεια: στελέχη τα οποία όσο φοιτούσαν στην Παραγωγική Σχολή (στην οποία είχαν καταταγεί υπό το κράτος του Ν.2439/1996) είχαν μεταξύ τους δύο με τρία χρόνια διαφορά. Στη συνέχεια, κατόπιν του Ν.3883/2010 η διαφορά τους αυξήθηκε, με αποτέλεσμα τώρα τα στελέχη αυτά να διανύουν το τελευταίο διάστημα του βαθμού του Αντισυνταγματάρχη και τα στελέχη με τα οποία είχαν δύο με τρία χρόνια διαφορά στη Σχολή να είναι ήδη Συνταγματάρχες περισσότερα έτη. Επομένως, η απαίτηση ύπαρξης οργανικών θέσεων για τις προαγωγές θα αποτελέσει περαιτέρω πλήγμα τουλάχιστον στα στελέχη που εντός του έτους 2027 προάγονται στον βαθμό του Συνταγματάρχη. Επίσης δεν είναι σαφές από τη διατύπωση του άρθρου 29 παράγραφος 2 του νέου Νόμου, η οποία παραπέμπει στο άρθρο 27 του Ν.3883/2010, εάν λόγω της παραπομπής στον Ν.3883/2010 δεν τίθεται θέμα οργανικών θέσεων για την εφαρμογή της διάταξης αυτής. Για τους παραπάνω λόγους, είναι επιβεβλημένο είτε να διασφαλιστεί η ύπαρξη επαρκών οργανικών θέσεων είτε να προβλεφθούν μεταβατικές διατάξεις που θα εκτείνονται σε χρονικό διάστημα που δε θα πλήττει τα δικαιολογημένα συμφέροντα των στελεχών.