|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχετικά με το Άρθρο 66 και την αξιοποίηση των στελεχών αποφοίτων ΑΣΣΥ που είναι κάτοχοι πτυχίων ΑΕΙ: Η πρόβλεψη της παραγράφου 1 για μετάταξη αποκλειστικά και μόνο "για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων" ουσιαστικά ακυρώνει την προοπτική εξέλιξης για την πλειοψηφία των προσοντούχων στελεχών. Δημιουργεί ένα καθεστώς ομηρίας όπου, ανεξαρτήτως των ακαδημαϊκών προσόντων που απέκτησε το στέλεχος με κόπο και έξοδα, η υπηρεσία μπορεί να μην τον αξιοποιήσει ποτέ. Προτείνεται: Όσοι απόφοιτοι ΑΣΣΥ κατέχουν πτυχίο ΑΕΙ συναφές με τις ειδικότητες του Σώματος ή πτυχίο που μπορεί να αξιοποιηθεί υπηρεσιακά, να μετατάσσονται αυτοδικαίως στο Σώμα των Αξιωματικών με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας, σε προσωποπαγείς θέσεις εάν δεν υπάρχουν κενές οργανικές. Είναι παράλογο και αντιπαραγωγικό οι Ένοπλες Δυνάμεις να διαθέτουν ήδη εκπαιδευμένο προσωπικό με ανώτατους τίτλους σπουδών και να το κρατούν καθηλωμένο σε καθήκοντα Υπαξιωματικού, ενώ ταυτόχρονα αναζητούν τρόπους προσέλκυσης νέων επιστημόνων. Η αξιοκρατία επιβάλλει την άμεση βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη όσων αναβαθμίζουν το μορφωτικό τους επίπεδο, όπως συμβαίνει στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (μετάταξη σε κατηγορία ΠΕ).