Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 57-65)Σχόλιο του χρήστη ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΠΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ | 4 Δεκεμβρίου 2025, 17:10
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΠΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 17:10

    ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΡΕΙΑΣ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ (ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ – ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ ΠΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ) Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας οφείλουν να συνειδητοποιήσουν ότι η διατήρηση: 👉 ΕΠΟΠ χωρίς δικαιώματα, 👉 χωρίς ευεργετικές ρυθμίσεις, 👉 χωρίς προοπτική σταδιοδρομίας, 👉 με στασιμότητα βαθμών, 👉 μεταθέσεις της “τύχης”, 👉 και χωρίς απολύτως καμία οικογενειακή προστασία, 👉 δεν είναι απλώς άδικο — είναι επιχειρησιακά επικίνδυνο. Το νομοσχέδιο δημιουργεί για πρώτη φορά: ❗ Ένοπλες Δυνάμεις δύο ταχυτήτων Με στελέχη που: ➡️ ζουν στην παραμεθόριο χωρίς κανένα επίδομα, ➡️ μετατίθενται κάθε 3 χρόνια σαν “αναλώσιμοι”, ➡️ πληρώνουν από την τσέπη τους ενοίκια, πλοία, καύσιμα, ➡️ μένουν εκτός οποιασδήποτε κοινωνικής προστασίας, ➡️ κουβαλούν ΠΤΥΧΙΑ + ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ που ΔΕΝ αξιοποιούνται, 👉 και βλέπουν ταυτόχρονα εφέδρους αξιωματικούς από την “πολιτική ζωή” να αποκτούν πρόσβαση σε θέσεις, προνόμια, μισθοδοσία και εξέλιξη. Η εξίσωση είναι απλή: 👉 Όσο χειροτερεύει η θέση των υπηρετούντων, τόσο λιγότεροι θα θελήσουν να υπηρετήσουν. Αυτό δεν είναι διαβούλευση. Αυτό είναι προειδοποίηση για την επόμενη δεκαετία: ⚠️ Το νομοσχέδιο οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια ➡️ σε κατάρρευση της στελέχωσης της πρώτης γραμμής. Δεν πρόκειται για συνδικαλιστικό παράπονο. Πρόκειται για εθνική πραγματικότητα. 👉 Όταν ο ΕΠΟΠ δεν μονιμοποιείται, 👉 όταν ζει με διαρκή ανασφάλεια, 👉 όταν εξαιρείται από όλα, 👉 όταν βλέπει τα προσόντα του να μη μετρούν, 👉 όταν στερείται δικαιώματα που οφείλονται βάσει ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ, 👉 τότε κανένας νέος ΔΕΝ θα δηλώσει ΕΠΟΠ. ➡️ Και το πρόβλημα δεν θα φαίνεται σήμερα. Θα εκραγεί σε 5–7 χρόνια, όταν οι κρίσιμες μονάδες απλώς δεν θα έχουν προσωπικό. Τα ευεργετικά μέτρα, η μονιμότητα, οι μεταθέσεις, η εξέλιξη, δεν είναι “πολυτέλειες”. Είναι ο μόνος τρόπος να παραμείνει το προσωπικό που κρατά τον Στρατό όρθιο. Αν πραγματικά επιθυμεί η Πολιτεία ΕΔ με κύρος, επιχειρησιακή ισχύ και επαγγελματισμό, τότε: 👉 Η λύση δεν είναι η απαξίωση των υπαρχόντων στελεχών. Η λύση είναι η ΣΤΗΡΙΞΗ τους. Και αυτό το νομοσχέδιο κάνει ακριβώς το αντίθετο.