Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 4 Δεκεμβρίου 2025, 18:34
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η αναδρομική εφαρμογή βαθμολογίου 34 ετών δημιουργεί εύλογες αβεβαιότητες και κινδύνους ασυνεπειών. Μπορεί να επηρεάσει τη συνοχή και την ομαλή λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων, καθώς μεταβάλλει δεδομένα που για δεκαετίες θεωρούνταν σταθερά. Παράλληλα, οι αλλαγές στα κλιμάκια και στις μισθολογικές διαφορές ενδέχεται να προκαλέσουν νέες ανισότητες στις αποδοχές στελεχών με παρόμοια χαρακτηριστικά. Χρειάζεται προσεκτικός σχεδιασμός και σαφής αντιστοίχιση, ώστε να αποφευχθούν πρακτικά προβλήματα.