Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη ΑΣΗΜΙΝΑ | 4 Δεκεμβρίου 2025, 19:08
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πλήρης απαξίωση των εν ενεργεία στελεχών προέλευσης εξ ΑΣΣΥ. Στελέχη με πολυετή προσφορά στις ΕΔ, κατάρτιση και εμπειρία πάνω στο κομμάτι της ειδικότητάς τους, στρατιωτική πειθαρχία, πνευματικές και ψυχικές ικανότητες. Μιλάμε για ανθρώπους που έχουν εισέλθει στις στρατιωτικές σχολές με βαθμολογίες 16000-17000 μόρια, έχουν φοιτήσει στις σχολές δύο και τρία έτη, ασκούν το υπηρεσιακό τους έργο αποτελεσματικά για χρόνια. Ο συντάκτης του εν λόγω νομοσχεδίου ούτε τους ανθρώπους που απέκτησαν πτυχίο ΑΕΙ με μόχθο και κόστος, δεν έλαβε υπόψη λες και έκαναν κάποιο κακούργημα. Τουλάχιστον μη ηθικό και καθόλου λογικό όλο αυτό που σχεδιάστηκε.