Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Δήμος | 4 Δεκεμβρίου 2025, 19:01
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δήμος' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 19:01

    Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου». Πλέον των παραπάνω θα ήθελα να επισημάνω το γεγονός ότι ο θεσμός των ΕΜΘ τείνει στην λήξη του πλέον καθώς οι τελευταίοι θα αποστρατευτούν σε λίγα χρόνια. Προκαλεί λοιπόν έκπληξη το γεγονός ότι η ίδια κυβέρνηση η οποία μερικώς αποκατέστησε βαθμολογικά αυτό τον θεσμό έναντι του αντιστοίχου ομοίου θεσμού των εθελοντριών γυναικών, δίνοντάς τους τον αποστρατευτικό βαθμό του λοχαγού, τώρα τους αφήνει στάσιμους στον βαθμό του Ανθυπασπιστή, επαναφέροντας το αίσθημα της αδικίας και της διχόνοιας μέσα στα Στρατόπεδα, σε καιρό που πρέπει να είμαστε όλοι μια γροθιά και μάλιστα αυτή τη φορά επιτείνοντας το και μεταξύ των ίδιων των ΕΜΘ, καθώς μία σειρά έχει γίνει Λοχαγοί, άλλοι υπολοχαγοί, άλλοι Ανθυπολοχαγοί και άλλοι Ανθυπασπιστές, στελέχη τα οποία προέρχονται από τον ίδιο θεσμό και μάλιστα οι νεότεροι εξ αυτών έχουν συνήθως περισσότερα προσόντα! Δεν θα επαναφέρει την ισορροπία μεταξύ Υπαξιωματικών και Αξιωματικών το να αφήσετε στάσιμους Ανθυπασπιστές 50+ ετών, αλλά εάν κάνετε προσλήψεις νεότερων ΕΠΟΠ και αναβαθμίζοντάς τους, δίνοντας ευκαιρίες για ανέλιξη στους πιο άξιους. Για τους παραπάνω λόγους, παρακαλώ για την απόσυρση ή την τροποποίηση του Νομοσχεδίου