Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη ΔΗΜΗΤΡΗΣ | 4 Δεκεμβρίου 2025, 19:57




Το προτεινόμενο βαθμολόγιο–μισθολόγιο συνιστά αναδρομική υπηρεσιακή υποβάθμιση των ΕΜΘ και παραβιάζει ευθέως τα άρθρα 4, 25 και 103 του Συντάγματος, καθώς και την πάγια νομολογία ΣτΕ (1917/2014, 2112/2015, 527/2014, 668/2012) περί προστασίας κεκτημένων δικαιωμάτων, υπηρεσιακής συνέχειας και απαγόρευσης αιφνίδιων μεταβολών σε ήδη υπηρετούντες. Η Πολιτεία δεν δύναται να αναιρεί, μετά από 25–30 έτη πραγματικής υπηρεσίας, το βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς που η ίδια θέσπισε με τους Ν.1848/1989, Π.Δ. 21/1991 και Ν.3883/2010. Η εφαρμογή των νέων διατάξεων στους ΕΜΘ αντίκειται επίσης στην ευρωπαϊκή νομολογία (ΕΔΔΑ Pine Valley, Kopecký) για την προστασία νόμιμων προσδοκιών. Η προβλεπόμενη μείωση βαθμών, καθυστέρηση προαγωγών και συρρίκνωση συντάξιμων αποδοχών αποτελεί αυθαίρετη κρατική παρέμβαση και προσβάλλει τον πυρήνα της υπηρεσιακής τους κατάστασης. Αίτημα: Η αναδρομική εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στους ΕΜΘ είναι αντισυνταγματική, παράνομη και ακυρωτέα. Απαιτείται άμεση απόσυρση των σχετικών διατάξεων ή ρητή πρόβλεψη ότι το νέο σύστημα θα ισχύσει αποκλειστικά για όσους καταταγούν μετά την έναρξη ισχύος του νόμου, με πλήρη διατήρηση των υφιστάμενων δικαιωμάτων των ήδη υπηρετούντων ΕΜΘ.