|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση κατά τη νομοθετική διαδικασία για την ψήφιση του Ν. 5018/2023, η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας είχαν δεσμευθεί ρητώς ότι θα προχωρήσουν στην επίλυση των διαπιστωμένων βαθμολογικών στρεβλώσεων που αφορούν το προσωπικό των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ). Παρά ταύτα, με τα άρθρα 72 και 91 του Ν. 5195/2025 επήλθαν νέες τροποποιήσεις στο βαθμολόγιο, οι οποίες, όπως προκύπτει, δεν πρόκειται να εφαρμοστούν. Περαιτέρω, με τις διατάξεις των άρθρων 57 έως 60 του υπό κατάθεση Σχεδίου Νόμου καθορίζεται νέο βαθμολογικό πλαίσιο για τους ΕΠΟΠ. Οι προβλέψεις αυτές δημιουργούν σημαντικά ζητήματα, καθώς οδηγούν σε βαθμολογική στασιμότητα και υποβάθμιση της πλειονότητας των στελεχών, τα οποία θα απωλέσουν κατά ελάχιστο τον βαθμό του Αρχιλοχία. Η εξέλιξη αυτή αντιβαίνει στις δεσμεύσεις που είχαν αναληφθεί κατά τη συζήτηση και ψήφιση του Ν. 5018/2023 και δεν αντιμετωπίζει τα ουσιώδη προβλήματα που έχουν επισημανθεί. Επιπλέον, οι βαθμολογικές απώλειες συνεπάγονται και σοβαρές οικονομικές επιπτώσεις, τόσο στο μισθολογικό καθεστώς όσο και στα μελλοντικά συνταξιοδοτικά και μερισματικά δικαιώματα, στο εφάπαξ βοήθημα καθώς και στο ΒΟΕΑ των τέκνων. Αποτέλεσμα της ανωτέρω πρακτικής είναι η αισθητή διάβρωση της εμπιστοσύνης των στελεχών προς τις θεσμικές δεσμεύσεις του κράτους, ως αποτέλεσμα της ανατροπής υπηρεσιακών δεδομένων και παγίων διοικητικών πρακτικών που είχαν διαμορφωθεί επί δεκαετίες.