Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΠΛΙΤΩΝ (άρθρα 57-65)Σχόλιο του χρήστη Απόστολης | 4 Δεκεμβρίου 2025, 21:14




Οι μεταβολές στο βαθμολόγιο των ΕΠΟΠ δεν μπορούν να ισχύσουν για τους ήδη υπηρετούντες. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, διότι ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης με το οποίο εισήλθαμε στις ΕΔ αλλά και το πρόσφατα ψηφισθέν, βάσει του οποίου ο καταληκτικός μας βαθμός είναι αυτός του Ανθυπασπιστή. Μάλιστα, η ανατροπή αυτή του ισχύοντος καθεστώτος γίνεται χωρίς την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Για αυτό, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου. Επιπρόσθετα, δεν υπάρχουν μεταβατικές διατάξεις ή δεν προβλέπεται η σταδιοδρομική εξέλιξη ΕΠΟΠ που μετατάσσονται και εγγράφονται σε επετηρίδες των ΑΣΣΥ. Π.χ. Αρχισμηνίας προέλευσης ΕΠΟΠ με 23 χρόνια υπηρεσίας που μετατάσσεται στις επετηρίδες ΑΣΣΥ, τί βαθμό θα φέρει με το νέο Νόμο; Επίσης, δεν ορίζεται ο αριθμός των οργανικών θέσεων, αλλά αυτό επαφίεται στην απόφαση του κ. ΥΕΘΑ, ενώ θα έπρεπε να προβλέπεται ρητά από το Νόμο. Τέλος, η προαγωγή των ΕΠΟΠ (με ταυτόχρονη βαθμολογική προαγωγή) εξαρτάται αποκλειστικά από την αξιολόγηση των προϊσταμένων κλιμακίων, προκαλώντας άνιση μεταχείριση μεταξύ ομοιοβάθμων που είναι τοποθετημένοι σε Μονάδες διαφορετικής επιχειρησιακής σπουδαιότητας. Η μισθολογική τουλάχιστον προαγωγή θα έπρεπε να εξαρτάται (και) από τα έτη υπηρεσίας κάθε στελέχους.