Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Δημήτρης. | 4 Δεκεμβρίου 2025, 21:11
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτρης.' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 21:11

    ΕΠΥ – ΕΜΘ 1996–2000 Υπηρετώ ως Εθελοντής Πενταετούς Υποχρέωσης (ΕΠΥ) που στη συνέχεια εντάχθηκε στους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) και το 2010 μονιμοποιήθηκα, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που τότε ίσχυε. Όλη μου η σταδιοδρομία – η ζωή μου – χτίστηκε πάνω σε αυτούς τους κανόνες: Ν.1848/1989 – Π.Δ. 21/1991 – Ν.3883/2010. Το νέο πολυνομοσχέδιο, όμως, ανατρέπει αναδρομικά τα πάντα. Δεν είναι απλώς μια τεχνική αλλαγή. Είναι ανατροπή ζωής, υποβάθμιση, παραβίαση εμπιστοσύνης και προσβολή της υπηρεσιακής μας ιστορίας. --- 🔥 1. ΠΩΣ ΜΕ ΘΙΓΕΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ • Υποβαθμίζει βαθμολογικά όσα υπηρετήσαμε 25+ χρόνια. • Μειώνει τη συντάξιμη βάση που είχα θεμελιώσει. • Ακυρώνει την προβλεπόμενη εξέλιξη που μου υποσχέθηκε το ίδιο το Κράτος. • Δεν αναγνωρίζει τις πραγματικές φθορές υγείας από την υπηρεσία. • Με αντιμετωπίζει σαν «πλεονάζον προσωπικό» λόγω ελαφράς υπηρεσίας. • Με οδηγεί έμμεσα σε απομάκρυνση από το στράτευμα. Εγώ προσωπικά δεν έγινα ελαφράς υπηρεσίας από επιλογή, ούτε πήρα αναρρωτικές από “ευκολία”. Οι φθορές στην υγεία μου είναι αποτέλεσμα της πολύχρονης υπηρεσίας, των συνθηκών, των μεταθέσεων, των 24ωρων, της συνεχούς επιβάρυνσης. Τώρα τιμωρούμαι γι’ αυτό; --- 🔥 2. ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΜΑΣ ΔΙΩΧΝΕΙ – ΕΜΜΕΣΑ ΑΛΛΑ ΞΕΚΑΘΑΡΑ Δεν το γράφει, αλλά το κάνει: Όσοι είμαστε ελαφράς υπηρεσίας Όσοι έχουμε αναρρωτικές από τραυματισμούς Όσοι έχουμε φθορά υγείας λόγω υπηρεσίας μπαίνουμε σε καθεστώς που οδηγεί πρόωρα εκτός Ενόπλων Δυνάμεων. Αυτό είναι θεσμικά, ανθρώπινα και νομικά απαράδεκτο. Η Πολιτεία δεν μπορεί να μας ζητά να υπηρετήσουμε μέχρι να φθαρούμε και μετά να μας τιμωρεί για τη φθορά. --- ⚖️ 3. ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ (ΣΥΝΤΟΜΑ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΑ) Η αναδρομική μεταβολή είναι αντισυνταγματική, διότι παραβιάζει: ▪ Άρθρο 4 – Ίση μεταχείριση ▪ Άρθρο 21 – Προστασία υγείας ▪ Άρθρο 22 – Προστασία εργασίας ▪ Άρθρο 25 – Ασφάλεια δικαίου & προστατευόμενη εμπιστοσύνη ▪ Άρθρο 103 – Αξιοκρατία & σταθερότητα υπηρεσιακής κατάστασης Και συγκρούεται με νομολογία: ΣτΕ 527/2014 1917/2014 2112/2015 171/2020 668/2012 1501/2014 ΕΔΔΑ Kopecký Pine Valley Andrejeva Sidabras & Džiautas Όλη αυτή η νομολογία λέει το ίδιο πράγμα: Το Κράτος δεν μπορεί να αλλάζει τους όρους υπηρεσίας εις βάρος όσων ήδη υπηρετούν. --- ❤️ 4. ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΣΚΕΛΟΣ – ΠΟΥ ΔΕΝ ΓΡΑΦΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΑΡΘΡΟ Μεγαλώσαμε μέσα στο στράτευμα. Υπηρετήσαμε παντού. Θυσιάσαμε χρόνια από τη ζωή μας, τις οικογένειές μας, την υγεία μας. Και τώρα, αντί για αναγνώριση, παίρνουμε υποβάθμιση και αμφισβήτηση. Δεν ζητώ χάρη. Ζητώ δικαιοσύνη και σεβασμό για όσα υπηρετήσαμε. --- 🟥 5. ΤΕΛΙΚΟ ΑΙΤΗΜΑ Να εξαιρεθούν οι ήδη υπηρετούντες ΕΜΘ – ΕΠΥ από τις νέες ρυθμίσεις. Το νέο σύστημα να εφαρμοστεί μόνο σε όσους καταταγούν από εδώ και πέρα. Να μην λαμβάνονται υπόψη ελαφράς υπηρεσίας και αναρρωτικές όταν προέρχονται από φθορά της υπηρεσίας. Η Πολιτεία δεν μπορεί να ζητά πίστη, φιλότιμο και σιωπή για 25 χρόνια και μετά να μας εξαφανίζει με μια παράγραφο. Ζητώ το αυτονόητο: Δικαιοσύνη – Σεβασμό – Συνέχεια.