|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δίκαιη κατανομή εξουσιών, καθηκόντων, εύρους σωματικής και ψυχικής καταπόνησης, εξασφάλιση απαγκίστρωσης από την εργασία πέραν του 40ωρου εβδομαδιαίως σύμφωνα με τους των νόμους της ΕΕ, Νομική κάλυψη από την υπηρεσία σε κάθε στέλεχος που αντιμετωπίζει σε καθημερινή βάση νομικές επιπτώσεις από την εργασία του, σύνδεση αποστρατείας με αριθμό υπηρεσιών και ασκήσεων διαχρονικά, διαχωρισμός καθηκόντων μεταξύ ομοιοβαθμων και άρα διαφορετικές απολαβές, αντικατάσταση των απαρχαιωμένων κανονισμών που δεν έχουν εφαρμογή στο σύγχρονο κόσμο, αναγνώριση στον πολιτικό βίο όλων των πτυχίων/διπλωμάτων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της θητείας. Δικαιότερο σύστημα προαγωγών, βαθμολογιών, μεταθέσεων, αποσπάσεων, αδειών. Γενικά έχουμε πολλη δουλειά να κάνουμε για θεωρηθούμε σύγχρονη κοινωνικής ομάδα. Α, και κάτι τελευταίο. Κανένας συνταξιούχος στρατιωτικός ξανά σε θέση ευθύνης. Η σύνταξη είναι σύνταξη δεν είναι αλλαγή ρούχου και συνέχιση υπό άλλο καθεστώς την ύπαρξη στα δημόσια πράγματα. Σεβασμός στους εν ενεργεία, σεβασμός σε αυτούς που ιδρώνουν και δε μιλανε, σεβασμός σε αυτούς που η υπομονή μοιάζει με αδυναμία. Δωρεάν αναγνώριση μηνών πραγματικής θητείας εχθές! Ελαχιστοποίηση ποσοστού πληρωμής πλασματικών μηνών εχθές κιόλας! Παρακαλώ όπως δώσετε κίνητρο αποχώρησης, δεν είναι όλες οι ηλικίες και οι θεσμοί ίδιοι. Μπράβο στην ΠΑ που ξεκίνησε έρευνα για τους θανάτους που δεν δικαιολογούνται. Βιώσιμο αξιοπρεπές σχέδιο αποχώρησης σε ανθρώπους που δεν έχουν μπροστά τους καριέρα. Ευχαριστώ για το χρόνο σας.