Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Γεώργιος | 4 Δεκεμβρίου 2025, 22:35
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Υπηρετώ στο Πολεμικό Ναυτικό εδώ και οκτώ χρόνια. Σε όλο αυτό το διάστημα έχω ακούσει πολλές φορές υποσχέσεις για ουσιαστικές μισθολογικές αυξήσεις, για βελτιώσεις στις συνθήκες υπηρεσίας, για αναβάθμιση του προσωπικού. Κάθε φορά, όμως, η πραγματικότητα παραμένει η ίδια — και πολλές φορές γίνεται χειρότερη. Τους τελευταίους μήνες ο Υπουργός, κ. Δένδιας, μιλούσε δημόσια για σημαντικές αυξήσεις και αναβαθμίσεις που θα ανακουφίσουν τα στελέχη. Αντί γι’ αυτό, το παρόν νομοσχέδιο που τίθεται σε διαβούλευση είναι, για εμάς που υπηρετούμε, ιδιαίτερα επιβαρυντικό και απογοητευτικό. Γιατί τέτοια υποβάθμιση; Γιατί να οδηγείται το προσωπικό σε μια κατάσταση απογοήτευσης και παραίτησης; Εμείς που στηρίζουμε το Πολεμικό Ναυτικό καθημερινά, με αυταπάρνηση και θυσίες, αξίζουμε καλύτερη αντιμετώπιση. Σας καλώ να ανακαλέσετε το νομοσχέδιο και να προχωρήσετε σε πραγματικό διάλογο με τα στελέχη, ώστε να υπάρξουν λύσεις που θα ενισχύσουν — και όχι θα αποδυναμώσουν — το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων.