• Σχόλιο του χρήστη 'Αρμενιστής' | 4 Δεκεμβρίου 2025, 22:07

    Οι σύγχρονες Ένοπλες Δυνάμεις καλούνται να ανταποκριθούν σε απαιτητικότερες αποστολές, σε ένα περιβάλλον όπου η τεχνολογία, η κυβερνοασφάλεια, η τεχνητή νοημοσύνη και η γεωπολιτική ανάλυση εξελίσσονται με πρωτοφανή ταχύτητα. Σε αυτό το πλαίσιο, η ύπαρξη στελεχών με υψηλό επίπεδο γνώσεων δεν αποτελεί πολυτέλεια, αλλά στρατηγική αναγκαιότητα. Πολλά στελέχη επενδύουν προσωπικό χρόνο, κόπο και οικονομικούς πόρους για την απόκτηση πτυχίων, μεταπτυχιακών και διδακτορικών. Ωστόσο, το θεσμικό πλαίσιο δεν αναγνωρίζει ισότιμα αυτή την προσπάθεια, δημιουργώντας διαχρονικά αισθήματα άνισης μεταχείρισης μεταξύ στελεχών διαφορετικών προελεύσεων. Η θεσμοθέτηση ενός ενιαίου επιδόματος ακαδημαϊκών τίτλων, ανεξαρτήτως βαθμού ή προέλευσης (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ, ΟΒΑ), αποτελεί ένα δίκαιο και αναγκαίο μέτρο που θα ενισχύσει την ισονομία στο στράτευμα. Παράλληλα, θα λειτουργήσει ως κίνητρο για την προσέλκυση και διατήρηση στελεχών υψηλής κατάρτισης, ενώ θα ενθαρρύνει τη συνεχή εκπαίδευση και την ενσωμάτωση επιστημονικής γνώσης στην επιχειρησιακή και διοικητική λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων. Σε πολλές σύγχρονες στρατιωτικές δυνάμεις του εξωτερικού, η κατοχή ανώτερων τίτλων ανταμείβεται με μισθολογικά ή υπηρεσιακά οφέλη. Η Ελλάδα οφείλει να ακολουθήσει αυτά τα πρότυπα και να προσαρμοστεί στις διεθνείς πρακτικές. Η θεσμοθέτηση επιδόματος ακαδημαϊκών τίτλων δεν είναι προνόμιο, αλλά αναγνώριση μιας επένδυσης που επιστρέφει πολλαπλάσια στις ίδιες τις Ένοπλες Δυνάμεις. Η επίσημη αναγνώριση της προσπάθειας των στελεχών που επιλέγουν να εξελίσσονται διαρκώς αποτελεί βήμα προόδου, δικαιοσύνης και ενίσχυσης της εθνικής άμυνας.