Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Στεφανος | 4 Δεκεμβρίου 2025, 23:12




Το νομοσχέδιο, αν και εισάγει αλλαγές με στόχο την αναβάθμιση των αποδοχών και της σταδιοδρομίας των στελεχών, παρουσιάζει σοβαρές ελλείψεις διαφάνειας και τεκμηρίωσης. Η απουσία συγκριτικών πινάκων “παλιό vs νέο” για κάθε βαθμό, κατηγορία εισόδου και έτος υπηρεσίας δημιουργεί αβεβαιότητα και ανησυχία για το ποιοι ωφελούνται και ποιοι ενδέχεται να χάσουν. Η ασαφής εφαρμογή των νέων βαθμολογικών κλιμακίων και του μισθολογίου αφήνει περιθώρια ανισοτήτων μεταξύ κατηγοριών υπαξιωματικών και επαγγελματιών οπλιτών, με κίνδυνο αδικιών που μπορεί να πλήξουν το ηθικό και την εμπιστοσύνη στο στρατιωτικό προσωπικό. Επιπλέον, το σχέδιο δεν παρέχει σαφή προστασία για όσους υπηρετούν ήδη με το παλιό σύστημα, θέτοντας σε κίνδυνο δικαιώματα που έχουν ήδη αποκτηθεί. Η έλλειψη πλήρους ανάλυσης των οικονομικών και υπηρεσιακών συνεπειών καθιστά τη μεταρρύθμιση επικίνδυνη, αφού μπορεί να οδηγήσει σε μειώσεις ή αδικίες χωρίς να είναι εμφανές σε ποιον βαθμό και για ποιες κατηγορίες. Ζητούμε άμεση δημοσιοποίηση αναλυτικών στοιχείων, σαφή καθορισμό κριτηρίων για μισθούς και βαθμούς και ισονομία για όλα τα στελέχη πριν από οποιαδήποτε ψήφιση του νομοσχεδίου, ώστε να αποφευχθούν αδικίες και να διασφαλιστεί η αξιοπιστία και η συνοχή των Ενόπλων Δυνάμεων.