Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος Τσόγκας | 4 Δεκεμβρίου 2025, 23:08
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι αλλαγές στο νέο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή φοιτούν αυτή τη στιγμή στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ — μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθώς μεταβάλλει αιφνιδιαστικά το ισχύον καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς να προβλέπει ουσιαστικές και επαρκείς μεταβατικές διατάξεις. Επιπλέον, παραβιάζει την αρχή της ισότητας, διότι στελέχη με ίδια προσόντα, ίδια εκπαίδευση και ίδια προέλευση οδηγούνται σε διαφορετική βαθμολογική εξέλιξη, με μοναδικό διαχωριστικό παράγοντα τον χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους παραπάνω λόγους, εφόσον δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, κρίνεται απολύτως αναγκαίο να εφαρμοστεί αποκλειστικά σε όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις μετά τη θέση του νόμου σε ισχύ, και όχι αναδρομικά στα ήδη υπηρετούντα στελέχη. Επιτέλους, ασχοληθείτε σοβαρά με τα προβλήματα του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων.