Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη Νικόλας Κ. | 5 Δεκεμβρίου 2025, 00:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλας Κ.' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 00:54

    Με το παρόν καταθέτω ρητά και κατηγορηματικά την έντονη αντίθεσή μου στις διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου που αφορούν το προσωπικό Υπαξιωματικών, καθώς το νομοσχέδιο: Αντίκειται στις αρχές της χρηστής διοίκησης, όπως αυτές κατοχυρώνονται στο άρθρο 25 παρ. 1 και 2 του Συντάγματος, διότι επιφέρει δυσμενείς συνέπειες στην υπηρεσιακή, οικονομική και συνταξιοδοτική εξέλιξη συγκεκριμένων κατηγοριών στελεχών χωρίς αντικειμενικά κριτήρια, χωρίς μεταβατικές διατάξεις και χωρίς αιτιολογική τεκμηρίωση. Παραβιάζει την αρχή της ισότητας (άρθρο 4 Σ), αφού κατατάσσει τους Υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ σε καθεστώς πολύ χειρότερο από το υφιστάμενο, καθυλώνοντάς τους βαθμολογικά και δημιουργώντας δύο (ή περισσότερες) ταχύτητες στελεχών, χωρίς καμία υπηρεσιακή, λειτουργική ή επιχειρησιακή δικαιολογία. Αντίκειται στο άρθρο 103 του Συντάγματος και στη νομολογία του ΣτΕ σχετικά με την προστασία της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικούμενου, καθώς μεταβάλλει αιφνίδια και βίαια θεμελιώδη στοιχεία της σταδιοδρομίας (βαθμολογική εξέλιξη – μισθολόγιο – συνταξιοδοτικές προοπτικές) στελεχών που έχουν ήδη υπαχθεί σε συγκεκριμένο υπηρεσιακό καθεστώς. Δεν υλοποιεί στην πράξη την εξαγγελθείσα από τον Υπουργό αναβάθμιση του ρόλου των Υπαξιωματικών. Αντίθετα, το νομοσχέδιο: δεν περιέχει καμία διάταξη που να αυξάνει αρμοδιότητες, δεν ενισχύει διοικητικές ή επιχειρησιακές ευθύνες, δεν περιγράφει νέο θεσμικό πλαίσιο λειτουργικής αναβάθμισης, καταδεικνύοντας σαφή αντίφαση μεταξύ πολιτικού λόγου και νομοθετικού περιεχομένου. Εισάγει μέτρα που πλήττουν ευθέως το εφάπαξ, τη σύνταξη και τις προαγωγικές δυνατότητες χιλιάδων στελεχών, χωρίς προηγούμενη μελέτη επιπτώσεων, χωρίς κοστολόγηση και χωρίς τη συνταγματικά επιβεβλημένη αιτιολόγηση (άρθρο 75 Σ). Θέτει σε αμφισβήτηση την επιχειρησιακή συνοχή των ΕΔ, καθώς τροποποιεί τη στελέχωση χωρίς να προσκομίζει καμία μελέτη οργανογράμματος ή τεκμηρίωσης της ανάγκης για την αναλογία «1 Αξιωματικός προς 3 Υπαξιωματικούς», την οποία επικαλέστηκε ο Υπουργός. Δεν έχει δοθεί κανένα επίσημο έγγραφο που να στηρίζει τους αριθμούς, την κατανομή και την αναδιάρθρωση. ΑΙΤΗΜΑΤΑ Με βάση τα ανωτέρω, ζητώ: 1. Άμεση απόσυρση των διατάξεων που αφορούν την εξέλιξη και τη μισθολογική – βαθμολογική μεταχείριση των Υπαξιωματικών και Ανθυπασπιστών. Η διαβούλευση έχει αποκαλύψει ότι οι ρυθμίσεις είναι νομικά ατεκμηρίωτες, αντιφατικές και επιβλαβείς. 2. Εκπόνηση πλήρους μελέτης επιπτώσεων (νομοτεχνικής, οικονομικής και επιχειρησιακής) πριν οποιαδήποτε νέα ρύθμιση, όπως απαιτεί το άρθρο 75 Σ και η πάγια νομολογία του ΣτΕ. 3. Εισαγωγή ρητών διατάξεων που να κατοχυρώνουν πράγματι “αναβάθμιση ρόλου”, εφόσον αυτό αποτελεί κυβερνητική δέσμευση: σαφείς διοικητικές και επιχειρησιακές αρμοδιότητες, δίκαιη βαθμολογική εξέλιξη, ίση μεταχείριση μεταξύ σειρών και προελεύσεων. 4. Σε περίπτωση που το ΥΠΕΘΑ επιμείνει, απαιτείται πλήρης επανεξέταση των άρθρων που καθυλώνουν βαθμολογικά τα εν ενεργεία στελέχη ΑΣΣΥ, διότι δημιουργούν νομικά προσβλητέες καταστάσεις που θα οδηγήσουν αναπόφευκτα σε μαζικές προσφυγές. ΤΕΛΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ Το νομοσχέδιο, ως έχει, δεν συνιστά “αναβάθμιση” αλλά βαθύτατη υποβάθμιση χιλιάδων στελεχών που υπηρετούν επί δεκαετίες τις Ένοπλες Δυνάμεις. Η ψήφισή του θα οδηγήσει σε: διοικητικές στρεβλώσεις, ηθικό πλήγμα, σοβαρές συνταξιοδοτικές απώλειες, και τελικά υπονόμευση της επιχειρησιακής ετοιμότητας. Για όλους τους παραπάνω λόγους, ζητώ την πλήρη απόσυρση των συγκεκριμένων διατάξεων και την επαναφορά τους με σεβασμό στη συνταγματική τάξη, στη νομιμότητα και στην αξιοπρέπεια του προσωπικού.