Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΚΛΕΙΩ' | 5 Δεκεμβρίου 2025, 07:36

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ως υπαξιωματικός με πολυετή εμπειρία στο στράτευμα, θεωρώ απαραίτητο να επισημανθεί ότι το προτεινόμενο σύστημα αξιολόγησης αφήνει υπερβολικά μεγάλο περιθώριο για αυθαιρεσία. Η αξιολόγηση ενός στελέχους δεν μπορεί και δεν πρέπει να στηρίζεται αποκλειστικά στην κρίση του άμεσου διοικητή, διότι αυτό δημιουργεί υψηλό κίνδυνο μεροληψίας, προσωπικών συμπαθειών ή αντιπαθειών, αλλά και άνισης μεταχείρισης ανάλογα με τη μονάδα τοποθέτησης. Με 18 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας έχω δει στην πράξη πόσο διαφορετικά μπορεί να λειτουργεί η ίδια διαδικασία από μονάδα σε μονάδα. Ένα σύστημα αξιολόγησης χωρίς αντικειμενικά, μετρήσιμα και διαφανή κριτήρια υποβαθμίζει τα στελέχη, δημιουργεί ανασφάλεια και τελικά λειτουργεί εις βάρος της αποστολής των Ενόπλων Δυνάμεων. Αν ο στόχος του νομοσχεδίου είναι η αξιοκρατία, τότε λυπάμαι αλλά δεν επιτυγχανεται με αυτό το τρόπο.