Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Αλκιβιάδης Δ. | 5 Δεκεμβρίου 2025, 08:35




Η σύγκριση των προβλέψεων του ισχύοντος μισθολογίου με τις αντίστοιχες του νέου πλαισίου καταδεικνύει μια σημαντική και μετρήσιμη οικονομική απώλεια για τα στελέχη προέλευσης ΑΣΣΥ, η οποία υπολογίζεται σωρευτικά περίπου στις 80.000€ σε βάθος υπηρεσιακού χρόνου. Μια τέτοια ανατροπή δεν αποτελεί «βελτίωση», αλλά ουσιώδη μεταβολή δυσμενέστερη για προσωπικό που ήδη υπηρετεί, θίγοντας την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης (πάγια αρχή του διοικητικού δικαίου) και δημιουργώντας ανισότητα εντός του ίδιου υπηρεσιακού σώματος. Η μετάβαση σε νέο μισθολογικό καθεστώς δεν μπορεί να οδηγεί σε διαχρονική οικονομική ζημία, ιδίως όταν το ισχύον πλαίσιο είχε διαμορφώσει συγκεκριμένες προσδοκίες εξέλιξης και απολαβών